大众网·海报新闻记者 刘元迪 临沂报道

　　“作为体现教师长期在一线从事教学工作价值的教龄津贴，应有所增长。”18日，临沂市人大代表、平邑县临涧镇中心校教师韩淑梅接受大众网·海报新闻记者采访。她建议，提升教龄津贴，让尊师重教落到实处，增强教师职业的吸引力。

　　韩淑梅表示，国家设立教龄津贴是党和国家尊师重教的重要举措，也是符合教育发展的规律，落实中小学教师待遇的一个重要措施。教师的教龄是反应教师对教育工作贡献大小的一个重要指标，所以在教师的待遇中体现教师的教龄因素，是非常合理和必要的。这对于鼓励教师扎根教育事业，具有积极意义，而且这不单是教师的一种物质待遇，更是一种精神鼓励。对于激发教师的职业荣誉感，增加教师在社会上的认同度，提高教师的职业地位，吸引更多的优秀人才来到教育领域，鼓励更多的优秀教师长期甚至终身从事教育工作，都具有非常正向的作用，也会对教育教学工作产生积极的影响。

　　韩淑梅介绍，我国于1985年出台《关于教师津贴的若干规定》，开始对普通中小学、职业中学、特殊教育学校的教师发放教龄津贴。教龄满五年至二十年以上的老师，每月可获得三元至十元不等的津贴。35年后的今天，各种津贴都已增长，而教龄津贴却一直未作任何调整。

　　韩淑梅建议，为进一步提升教师获得感、幸福感、尊严感，提高教师工作积极性，从现实出发，把提高教龄津贴作为提高教师待遇的重要因素，将尊师重教落到实处，以此吸引优秀人才充实教师队伍，鼓励教师终身从事教育工作，真正让教师成为令人羡慕的职业！