路军，党龄23年，系深圳职业能力专家库专家兼教学督导、中国企业文化标准化智库专家，现供职于深铁大学（党校），负责党校办公室工作。曾获得“广东省优秀高级政工师”、“改革开放40周年中国企业文化先进工作者”、“全国企业文化建设优秀工作者”、“全国企业文化优秀理论成果等荣誉称号”。

　　文化育人，传递温度

　　路军出生于太原，中华民族优秀灿烂的文化在他身上沉淀。在同事的眼中，温文尔雅的人文气息在他身上体现得淋漓尽致，始终带给人一种安详沉静之感，更是一个有人文情怀的文化传播者。

　　2007年，路军受命负责集团企业文化工作，他一直琢磨怎样把党性教育和企业文化结合起来。为了把工作做得更专业，把企业文化变得更有温度、变得更外化于行内化于心，路军深入学习各种相关书籍、教材，自费考取了“国家注册高级企业文化师”证书。

　　2007年路军负责集团《深圳地铁》报的编辑；2014年他负责集团公司MI理念体系的提炼和提升、VI视觉体系的制定和规范；2016年他组织带领60人的企业文化培训师团队，分别组织了对集团公司6000人和12000人多名员工的企业文化培训，传播集团企业文化。

　　在他负责集团的企业文化工作期间，集团获得13项国家级荣誉、4项省级荣誉、9项市级荣誉，增强了集团的凝聚力和向心力，提升了集团的品牌形象和商誉度。

　　心灵交流，传递温暖

　　2014年，集团党委为了缓解员工的工作压力，帮助员工增强心理调节能力，消除或缓解心理疾病，提高生产效率，决定升级员工关爱工作，成立“心灵驿站”。通过专业人员对员工及其家属解决情绪、压力、情感、婚恋、子女教育等方面的困惑和烦恼的平台，自2014年12月5日成立以来，同时借助社会公益力量，通过电询和面询帮助了2300多名的集团员工。

　　回想起当初为创建集团的“心灵驿站”，路军以全心全意为人民服务为宗旨，发挥我党艰苦朴素的优良传统，活动场所自己找，设计方案自己提，宣传材料自己编，家具材料自己买，最终把“心灵驿站”变成了一个舒适、洁净、温馨的与员工谈心交流的场所。

　　随后，路军组织招募了33名员工，每天下班后利用业余时间集中学习心理咨询等课程，33人取得了“国家注册二级心理咨询师证书”或“三级证书”，同时开发阳光心态课程。

　　路军负责的集团员工关爱工作获得“2014年度中国幸福企业”的荣誉称号，这是深圳地铁集团在企业文化建设和员工关爱方面首次获得的国家级荣誉。深圳地铁集团是全国轨道交通行业的首个建立“心灵驿站”并获此殊荣的单位。

　　党性教育，传承赋能

　　2019年3月，路军调入深铁大学（党校）负责党校办公室，主要党务工作和集团党务培训，成为一名专职党务工作者。他努力提高政治业务素质和政策理论水平，通过自学和参加市国资委党校组织的党务知识培训、赴红色教育基地培训，政治理论和业务水平不断得到了提高。作为党支部的宣传委员，路军把做好支部日常工作作为立足点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在工作中，他严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等，用心认真做好支部会、支委会的会务工作，抓好民主评议党员、党员发展等日常工作的落实。

　　路军一直思考如何站在集团党校的高度提高党性教育水平。为提升集团公司4200多名党员和210多名支部书记的政治素养，巩固党建知识，推进基层党组织建设，营造学习党建知识良好氛围，让党性教育学习“活起来”，他收集、整理各种资料，耗时3个月编辑了《深圳地铁集团党性教育系列丛书之党员应知应会》和《深圳地铁集团党性教育系列丛书之党支部书记应知应会》手册。手册采用简明扼要的语言，精炼知识重点的方式编辑成册，分发到集团210多个支部，方便大家随时学习、参考、使用。

　　2019年以来，深铁集团组织完成了2期每期5天共122名集团党员领导干部赴中央党校学习进行党性教育培训；组织了11期550名党员赴延安、瑞金、遵义、潮州、韶关等红色教育基地培训；组织了4批每期1天的集团214名支部书记的党建沙盘培训；组织了为期2天的400人次的运营集团专兼职党务工作者的党务知识培训。同时，利用“深铁云学院”、“学习强国”、“广东省干部培训网络学院”等网络学习平台，广泛开展线上理论学习。利用“深铁大讲堂” 网络直播，开展9次党性教育网络直播专题课程培训，观看超18000人次。

　　进入深圳地铁集团工作以来，路军先后在办公室、工程部、党群办、深铁大学（党校）工作，主要从事或负责过集团办公室文秘、工程项目协调、企业文化体系的建立、企业文化的宣贯和落地、员工关爱、书画协会、党建宣传培训等工作，他始终以一个普通党员的自觉在自己平凡的岗位，宣贯集团企业文化，弘扬中华民族优秀传统文化，默默做一个有情怀的文化传播者。