“千里之堤，溃于蚁穴”， “微腐败”也是腐败，不能小觑，须无“微”不至、重拳出击。

　　治理“微腐败”，要预防为先。中央提出要防止出现“要么是好干部，要么是阶下囚”的现象，既是对党员干部的关心爱护，也是对党组织的高度负责。整治基层“四风”和腐败问题，纪检监察机关要认真落实执纪监督 “四种形态”，宣传发动工作要做在前、抓深入，把警钟先敲响，不搞言之不预、不教而诛。要早发现，党员干部有苗头性、倾向性问题，单位党组织就要及时进行约谈、函询和提醒，扯扯袖子，咬咬耳朵，不能爱了面子，毁了里子。要早处置，纪检监察机关要坚持快查、快办、快结，查清主要违纪事实，及时作出党纪政纪处分，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。要早公开，有了处理结果就要及时通报。

　　治理“微腐败”，要从细处入手。腐败虽“微”而质相同。“微腐败”表面上看起来就算再“小”，其本质也是滥用权力，与“大老虎”的贪腐行为并没有不同。从腐败的角度看，没有什么“微腐败”之说，之所以要加个“微”字，无非是那些贪腐官员想减轻惩罚，想逃脱法律的制裁。在本质上，“微腐败”与“巨腐败”都是一样，都是侵害老百姓利益，都是侵吞国有财产，都是害己害民害国的行为。在危害上，“微腐败”也不比“巨腐败”小，都是对党和政府公权的践踏，都是对党和政府公信力的破坏。

　　治理“微腐败”，要常抓不懈。治理基层“四风”和腐败问题要保持长抓的耐心和常抓的韧劲，做到标准不降、力度不减、劲头不松，始终踩着不变的步伐。各级党委（党组）要坚持“带头抓、抓带头”，把担子担起来，把压力传导下去。党委（党组）书记要认真履行“第一责任人”职责，坚持一手抓整治、一手建制度，设计制度要从铲除不正之风和腐败滋生蔓延土壤的思路入手，增强操作性和针对性，尽量具体和周全，做到行为有底线、执行有抓手、检查有标准、监督有依据，推动“微腐败”治理工作由突击式向常态化转变、由常态化向长效化延伸。（作者 赵炎）