启动仪式上，共有26对教师结成了“一帮一师徒”学习组，“青蓝工程”中的“蓝方”代表刘倩和“青方”代表林凡雪分别进行了表态发言。本届“青蓝工程”工作的总体思路是：加强业务领导；加大过程指导；注重活动促进。学校还将把“青蓝工程”工作纳入年度考核，并落实考核评比奖惩制度，评比“优秀师徒”。采取“搭台子、压担子、促尖子”的办法促使青年教师迅速成长，以实现青年教师“一年站稳讲台，二年胜任教学，三年力创佳绩”的培养目标。

　　最后王崇勇校长作了总结讲话，他指出，青蓝工程的实施，立足于教师的共同成长，着眼于学校的长远发展。学校推行“青蓝工程”实施师徒结对活动，加速了青年教师的专业成长、老教师自身的专业修养。青蓝工程师徒结对承载的是一份责任，一份承诺，一份期待。希望通过“青蓝工程”这样的一个平台，让骨干教师能力更强越发精彩，让青年教师青出于蓝而胜于蓝，让学校的整体工作在每一位教师的互扶互持、砥砺前行中续写出教育新篇章。

　　(通讯员 林琳 马战胜)