为进一步提高全员合规工作技能，推进合规文化建设，将“行业规范建设年”活动精神落实到位。近日阳光人寿临沂中支，召开全体内勤2019年合规工作暨“行业规范建设年”活动专项会议，会议在临沂中支办公职场举行。

　　临沂中支负责人李树成进行开训讲话，就当前监管形势及临沂银保监分局、行业协会关于“行业规范建设年”会议精神进行传达。李总提出，守住合规底线是保险公司生存之道，要坚持“规范立身、规矩立命”的工作基调，通过“行业规范建设年”活动及合规系列培训，进一步提高全员合规意识，提升风险管控能力，加强公司公司合规文化建设，使合规成为一种习惯。

　　本次专项会议中，临沂中支人事行政部负责人对宏观金融风险风控形势、寿险公司监管工作重点、寿险公司重点风险点、反洗钱工作重心四个方面就合规工作进行了全面的汇报讲解，让参会人员对合规管理工作重心、目标更加清晰明确。

　　在合规实务环节，临沂中支合规岗人员从违规现象盘点、产说会报备、典型案例分析、合规日常工作等就合规实务性工作进行了系统讲解，帮助参会人员答疑解惑，丰富参会人员合规工作知识。

　　为有步骤有秩序的开展“行业规范建设年”活动，本次会议对全体人员宣导“行业规范建设年”文件精神，解读监管部门“行业规范建设年”具体活动内容，并就临沂中支关于“行业规范建设年”活动实施方案进行统一宣导。明确要求临沂中支全年活动步调及实施举措，让全体人员高度认识到“行业规范建设年”活动的重要性。

　　会议最后环节，临沂中支各支公司负责人、后援部门负责人向临沂中支总经理室签署合规责任书，承诺合规经营，确保各条线健康发展。

　　此次专项会议的召开，为临沂中支扎实推进“行业规范建设年”活动开展，促进公司合规经营具有重要意义。