年初以来，工行临沂分行结合本行工作实际，在具体工作上融入人文关怀的新理念，突出体现以人为本，构建和谐发展的人文环境，增强了员工队伍的凝聚力、感召力和战斗力，为该行的发展注入了勃勃生机和新的活力。　　　　  

　　    一是强化员工关爱。坚持开展职工查体、送生日蛋糕等工作，保持员工身心健康；深化“职工之家”、“职工小家”建设，先后对六个县区支行进行升级改造；完成了信托大厦职工食堂和市行机关食堂装修改造工作，改善了员工就餐环境，提升了食堂饭菜质量；积极开展困难员工救助工作，先后救助困难员工16人，发放救济金4万元。全行员工在分享经营效益发展成果的同时，深深地体会到人文关怀的凝聚力和亲和力。  

　　    二是丰富员工生活。继续发挥好摄影、羽毛球、乒乓球、游泳、篮球等俱乐部的职能作用，组织活动常态化，提升员工健康向上的生活情趣和业余爱好，活跃员工业余文化生活；积极参加了省行运动会、临沂市城市运动会、银行业协会组织的金融系统运功会、临沂市万名职工健步行等活动，均取得了优异成绩，员工的精神面貌焕然一新。  

　　    三是重视员工工作。牢固树立“以人为本、和谐共进”的理念，用关心关爱温暖员工，各级管理人员带着感情去做员工工作，及时了解员工的思想动态和利益诉求，多渠道倾听员工心声，主动缓解员工压力；重视团组织建设和员工工作，为员工成长搭建平台，让员工始终感觉到发展有方向、工作有干劲、生活有保障，充分激发广大员工的工作热情和积极性。（通讯员 梁克水 王磊）