为严格落实监管部门对岗位轮换工作的要求，进一步防范金融风险，保障我行业务安全稳健运行，根据总行运营管理部和人力资源部的相关要求，临商银行李官支行于近期组织开展了年度轮岗工作。

　　支行根据调整范围、人数等特点，在不影响正常工作的前提下，精心组织，周密安排，通过网点内轮岗和跨网点轮岗两种方式，对前台人员进行了岗位轮换调整。

　　目前，轮岗工作有序开展。轮岗不仅是为了风险防控，同时也是为了培养员工的综合素质，提升工作质效，推动支行业务又好又快发展。