一是加强领导提高认识。支行成立分管领导任组长、部室负责人为成员的专项领导小组，具体开展部室及客户的涉黑排查工作，对可能存在黑恶势力及“保护伞”的问题及线索，深度挖掘，确保自查不留死角、全覆盖。

　　二是开展员工内部排查。通过与银行业乱象治理工作、案防安保工作以及贷款“三查”落实工作的结合，深入查找该行从业人员是否存在涉黑涉恶情况，并对员工8小时内外重点监测筛选和排查。

　　三是开展本行客户账户排查。在前台加强账户的甄别工作，对存在交易频繁且交易量过大账户，重点予以关注，深入排查该行客户、企业存在的涉黑涉恶线索，延伸工作范围，深入会同公安机关的联合调查取证。

　　四是加大扫除恶的宣传教育工作。利用营业场所内电视持续播放扫黑除恶公益广告，利用LED电子显示屏设备滚动播放扫黑除恶宣传内容，营造出扫黑除恶专项斗争良好的社会氛围。

　　通讯员  刘登选