为明确新时代党的青年工作的主要目标和重点任务，切实推进青年工作，7月5日，临沂分行召开临沂分行青年工作暨“星火思享汇”青年成长沟通会。分行党委书记、行长徐国华，党委委员、纪委书记焦晓华，各支行、市行各部门主要负责人出席会议，与来自全辖19名优秀青年员工开展座谈交流。

　　会议首先对荣获2022年青年突击队、青年突击手的单位和个人进行了表彰。

　　会上，各青年代表围绕将“1+6”治行理念和“3+2”文化建设落实到自身行动上、凝聚青年人心激发青年活力、青年人才助力全行高质量发展等议题展开了充分的交流，代表们结合自身岗位和成长经历纷纷畅所欲言，交流工作经验、感慨成长历程、提出合理建议，充分展现了临沂分行青年正能量风采。

　　与会人员认真倾听了青年代表的发言，并给予了高度的肯定和。市行人力资源部进行了现场成长沟通，对青年员工培养工作进行了讲解，就青年员工关切问题进行了统一回答。兰陵支行、郯城支行、市行交易银行部主要负责人作为支行、部门代表就青年工作经验进行了交流和分享，成熟的工作做法和丰富多彩的青年活动为其他单位青年工作提供了思路和借鉴。

　　分行党委委员、纪委书记焦晓华围绕“学、思、践、悟”对青年代表们提出了殷切期盼和工作要求。学时事，掌握形势；学理论，增强定力；学业务，提升能力。独立思考三观，思考职业、工作、生活三场规划。有激情、有理想，志存高远、脚踏实地、砥砺前进。四是主动感悟、反思、服务。

　　分行党委书记、行长徐国华向青年朋友们沟通分享了自己的成长感悟，对青年代表们提出了殷切期盼和工作要求。一是感恩，常怀感恩之心，尊重同事和客户的意见建议，以正确的心态面对指导、批评，不断激励自己快速成长。二是勇敢，对自己严格要求，勇敢的面对工作生活中的困难和问题，勇敢的去拼抢市场，勇敢的与歪风邪气作斗争。三是合规，严格遵守规章制度，把精力放在钻研业务上，不触碰合规底线和红线，认认真真做事，干干净净做人。四是执着，志存高远，锚定目标，排除一切困难将上级行党委交给的任务不折不扣的完成。

　　青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。青年又如初升的朝阳，不断积聚着能量，总有一刻会把光和热洒满大地。临沂分行将积极为青年员工搭建成长沟通的平台，进一步增加青年员工学习和交流的机会，增强青年员工归属感和凝聚力，推动全行业务高质量发展。（通讯员 刘超）