今年以来，工行临沂分行为充分发挥党建工作的作用，坚定不移的从严治党，营造风清气正，强化机制引领，凝心聚力，培养事业发展生力军。从抓班子建设入手，以建立健全主体责任机制为抓手，以抓班子带队伍为目的，通过组织开展一系列学习教育整顿活动和强化各项制度建设、组织建设、纪律作风建设，不断提高员工思想政治素质，为支行发展起到了积极推动作用。 

　　一、发挥党建工作的“五个作用”，全面落实党的建设各项任务。主要是通过党建工作考核及考核结果运用，突出党建工作的引领作用。一是强化班子的领导核心作用。二是增强基层党组织的战斗堡垒作用。三是发挥党员队伍的先锋模范作用。四是增强群团工作的汇聚合力作用。 

　　二、坚定不移落实从严治党要求，营造风清气正、崇廉尚实的良好生态。一是明确书记抓党建第一责任人职责，压实责任分工，履行“一岗双责”。二是强化问责力度，严防“四风”反弹。三是切实改进作风，真抓实干，贴近群众，服务基层。 

　　三、以抓党管干部为关键，打造适应全行竞争发展的高素质干部队伍。一是深入贯彻执行干部选拔有信念、有思路、有作为、有担当“四有”标准。二是建立从严管理干部的长效机制，进一步畅通“能上能下、能进能出”通道。 

　　四、抓好人才队伍建设，全力做好员工工作。主要是优化人才成长平台，做好人才培养使用。重点加强客户经理选聘工作，通过网点负责人转岗、智能化网点优化释放等措施，加强客户经理队伍建设。同时构建信贷从业人员的准入、考核、评价、退出通道，严格准入门槛，坚持做到持证上岗，专家治贷。 

　　五、加强人文关怀，增强员工归属感。加强员工的心理疏导和健康管理，主动缓解员工压力。重点着力解决好对员工反映强烈、影响员工切身利益等突出问题，尽力提高员工满意度。（通讯员 梁克水 郭占伦）