为培养新入职员工规范的业务操作习惯，形成良好的运营合规意识和风险防范意识，沂水县支行认真组织开展新入行员工柜面业务岗前培训工作。

　　一是认真筛选跟班老师。将新员工全部分配到有业务技术能手的网点，指派带班学习老师，手把手做好"传帮带"，让新员工开好头，起好步。二是强化技能培训。对新入行员工，组织开展一个月的集中封闭训练，每天晚上由运营财会部牵头，针对业务理论知识、柜面操作、单指单张点钞、多指多张点钞等，挑选支行对口业务技术能手，对新入行员工进行培训。三是强化内控与服务培训。通过发放案件警示教育和优质文明服务读本，培养新入行员工合规意识和优质文明服务的自觉性。

　　通过上述工作的开展，为新入职员工上岗临柜、合规操作打下了坚实基础。（通讯员 张迪）