8月15日，北京市政府召开新闻发布会，对日前北京市卫生计生委、人社局等部门联合印发的《分级诊疗制度建设2016~2017年度重点任务》进行解读。北京市卫生计生委新闻发言人高小俊在会上介绍，从2016年起，北京市对基层医疗卫生机构绩效工资总量上浮20%，在社区增加105种大医院常用药品，4类慢病用药目录与大医院实现统一。

　　 该《重点任务》提出，下基层工作的大医院医生，由派出医院给予劳务补贴，补贴标准应不低于本院同期同等职级医生的待遇水平，基层医疗卫生机构可对大医院医务人员交通费和伙食费给予适当补助。基层医疗卫生机构对返聘的医务人员实施购买服务，对返聘高级职称退休医生购买服务标准为每个工作日不低于200元，具体由各区财政部门会同卫生计生部门结合本地实际研究制定，所需经费列入各区财政年度预算。

　　 为了解决患者在基层就医面对的药品种类问题，北京市的社区卫生服务机构还将增加105种大医院常用药品，并试点由快递公司进行配送。以4类慢病（高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中）为试点，对在社区进行4类疾病稳定期治疗的患者，并符合长处方条件，社区医生可以开具最长不超过两个月量的药品。

　　 北京市人社局相关负责人表示，北京市将保障医联体不同层级医疗机构用药报销对接。医保基金按照总量控制、结构调整的原则，总额指标加大向社区卫生服务机构倾斜力度。对基层医疗卫生机构和大医院实行“差异化”的医事服务费报销政策，使患者在基层卫生机构的个人负担明显低于大医院，引导患者到基层就医。