针对一些党支部软弱涣散、功能不强的问题、一些党支部活动不经常、不严肃、不认真的问题，一些党员不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩的问题等问题，道口镇坚持以党支部建设规范提升行动为抓手，精准发力、精细管理，使党支部真正成为教育党员、团结群众、攻坚克难的坚强堡垒，为乡村振兴发展提供强有力的组织保证。

　　组织能力新突破。党支部建设直接关系基层党建工作质量，必须以严的精神、实的作风抓好，坚持把推进党支部建设规范提升作为抓基层打基础的政治任务，把基层党建工作提升到一个新水平。一是强村带弱村，典型带动。从村（社区）、机关事业单位、非公有制经济组织、社会组织等领域，初步确定基层党建示范点10个，通过现场观摩、典型宣讲等方式，对基层党支部书记通过现场教学的方式，帮助村干部理清思路、明确定位，制定好发展规范；二是狠抓任务落实，明确目标。每年各党支部制定年初工作计划，把工作任务落实得好坏作为检验党支部建设规范化的重要标尺，每年都提出重点任务、制定清单，明确责任分工和完成时限，确保以重点任务落实推动党支部建设规范化；三是坚持问题导向，规范提升。镇党委每年对各支部进行一次梳理研判，列出具体问题清单，对好的党支部帮助巩固提高，对处于中间状态的党支部帮助提升层次，对排查出来的软弱涣散村党支部、后进党支部严肃整顿，使每个基层党支部都强起来。

　　服务功能新突破。抓基层党建工作，既要给基层下达“过河”的任务，又要帮助基层解决“桥”和“船”的问题。一是党的组织生活“规范起来”。坚持和完善“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等8项组织生活制度，建立计划报备、活动纪实、现场指导、检查考核等制度，对组织生活弄虚作假的进行查处，推动组织生活融入日常、严在经常；二是场所“开放起来”。积极探索加强村级活动阵地综合使用的有效途径，推进开放式建设，拉近与群众的距离。对于新建、改扩建的村级活动阵地，不再建围墙、装大门；对于已建成的，原则上要进行拆除，暂时不能拆除围墙的要拆掉大门，确保达到开放式要求。截止目前已有25个村完成了开放式村级活动场所改造；三是志愿服务队“走动起来”。支持和鼓励党员、入党积极分子等参与志愿服务，帮助困难群众、服务弱势群体，使为群众办实事的过程成为党支部联系群众、凝聚人心的过程。全镇已建立16支志愿者服务队，先后带动全镇33个党支部和1307名党员兴边守边护边，以实际行动彰显党的战斗力。

　　作用发挥新突破。道口镇以改革创新精神提出“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”等6条规范化标准，推动基层党支部对标定位，不断完善党支部建设规范化，在解决问题中作用发挥。一是推行村干部差异化管理。将全镇142名村干部全部纳入管理，实行每月一次考核，制定四级评价机制，推行村干部“红橙黄蓝白”五级定星，开展党支部“摆擂台、大比武”，激励广大村干部担当作为，通过管理细致、考核具体、奖惩明晰，目前全镇有1名党支部书记被停职，1名党支部书记停发工资，2名党支部书记降为副书记，2名自然村负责人降工资，3名支部委员诫勉谈话；二是充分发挥引领示范作用。大力探索“党支部+合作社+农户”、“光伏企业+党支部+农户”等发展方式，引导群众发展特色产业，实现村集体和农户稳定增收，把基层党组织建设成为乡村振兴、脱贫攻坚等重大民生工程的坚强战斗堡垒，目前全镇已成立支部领办合作社9个，光伏增收项目已覆盖全镇9个村100余户，预计每年村集体和农户年增收20余万元；三是加强党员队伍管理。严格党员组织关系管理，建立党员组织关系定期排查制度，健全党员管理台账，探索党员分类管理，规范党员档案管理，通过实行党员百分制管理办法、流动党员分类管理、新发展党员1234跟踪培养措施、党员负面行为劝解制度，确保每个党员都纳入党的一个支部管理，切实提高党支部和党员的履职能力、带动能力和创新能力。(王聪聪)