莒南县文疃镇:“三个聚焦”推进党支部标准化规范化建设

2020-10-10 17:50:00 来源: 大众网 作者: 林鹏 李学英
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  大众网·海报新闻记者 林鹏 通讯员 李学英 临沂报道

  今年以来,莒南县文疃镇以推进基层党建“提质聚力”为目标,认真贯彻落实县委组织部关于党支部建设规范提升行动的工作要求,聚焦组织体系、制度建设、阵地提升三个方面,全面加强基层党支部标准化规范化建设,推动基层党组织全面进步全面过硬,为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强组织保障。

  聚焦组织体系建设规范化,优化政治引领力量。

  文疃镇党委高度重视,坚持把推进党支部标准化规范化建设纳入重要议事日程。一是优化调整组织设置。根据机构改革要求调整理顺机关事业单位党组织工作,对党员人数较多的党支部合理划分党小组。采取“上提下分”方式,将党员人数较多的党支部升格为党总支或党委,在管理网格设立党支部,使组织架构更加合理,职责范围更加清晰,工作任务更加明确,党组织服务半径和效率明显提升。目前,成立了7个片区党委,37个网格党支部,58个网格党小组,结合机构改革撤销3个党支部、新成立3个党支部。二是加强村党支部班子建设。坚持以“政治过硬”标准,选配村党组织领导班子特别是党组织书记,对于缺职的支部班子及时配齐,对于班子软弱涣散、履职能力差的及时予以调配,建立“即时退出”机制。推动党支部书记、村委主任“一肩挑”,担任合作社理事长,农村党支部班子成员、党员担任村务监督委员会、集体经济组织负责人。三是加强后备干部培养。制定《中共文疃镇委员会关于开展“雏雁工程”的实施方案(试行)》《中共文疃镇委员会关于实施“雏雁工程”全面加强后备干部队伍培养管理的实施细则》,按照村不低于“两委”干部职数1:1比例培养后备干部,明确培养岗位、细化培养措施。目前,全镇共储备农村后备干部164 人,选配村组织书记3名,动态退出专业化书记2名,考选整合“三大员”154名,优选村级后备干部9名,提升了村级干部队伍战斗力。

  聚焦党员队伍建设规范化,完善教育管理机制

  制定并印发《文疃镇党员负面行为劝诫制度实施办法》《文疃镇入党积极分子管理办法》《关于推行党员“积分管理、星级评定”的实施方案》《文疃镇流动党员分类管理试点工作》等文件。一是优化党员队伍结构。规范管理入党申请人员,开展入党积极分子积分管理,培养积极分子数量达标,严格程序发展党员,开展三年以上不发展党员村“清零攻坚”行动,三年以上不发展党员自然村党支部5个,目前已破解3个。二是促进党员作用发挥。实施党员积分管理,党员负面行为劝诫,实行月积分、季度公示、半年通报制度,将党员年度积分情况作为负面行为劝诫、不合格党员处置、评优树先的重要依据。通过深化党员联户、设岗定责、承诺践诺、党支部领办志愿服务队、建国前老党员“微心愿”点亮行动,促进党员作用发挥。目前全镇2345名党员、302名入党积极分子纳入积分管理,警示提醒党员30人,责令纠错党员7人,成立14支志愿服务队,开展志愿服务活动10次,帮助实现微心愿5个。三是加强流动党员管理。实施流动党员员e家园建设行动。制定“动态化管理、云端化教育、精准化考评”工作机制,摸排流动党员335名,建立流动党员党小组6个、“流动党员e家”微信群6个,通过云端化平台开展学习教育活动4次、参与党员1000余人次,实施流动党员分类管理,不断增强流动党员对党组织的向心力和归属感。

  聚焦活动场所建设规范化,提升阵地服务功能。

  今年以来,全镇累计投入资金100多万元,全面开展村级组织阵地标准化规范化建设,全镇37处村级活动场所全部开始进行提升改造。一是建设功能齐全的党群服务中心。按照党群服务中心一般不低于600平方米的要求,高标准高质量建设党群服务中心,同时结合去“行政化”推进室内制度“下墙成册”,鼓励场所开放式布局,规范设置“三务”公示栏,精简规范村级门牌、牌匾和制度版面,院落内外环境卫生干净整洁。鼓励有条件的村配套免费wifi,安装户外大屏幕,设置“灯塔影院”。目前已建设完成党群服务中心10个,灯塔影院4处。二是设立便民服务窗口和服务平台。依托村级组织阵地设立便民服务中心,实行村干部轮流坐班、全日值班制,严格设岗定责。“两委”班子各负其责、立足岗位创先争优,设置便民服务岗、党员示范岗,制作“党员包片联户公示图”“党员联系服务卡”等,亮身份履承诺,打造多元化的党建服务平台。三是打造高标准党代表工作室。按照分级建设、规范实用的原则,建立“镇级、工作区、村级”三级党代表工作室,统一定制安装阵地标牌标识、制度版面,为全镇党代表提供了固定的标准化履职场所。今年以来,全镇新建党代表工作室3处,改造提升1处。

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责任编辑:秦立铭

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