为进一步强化对村干部权力的制约和监督，促进群众参与基层事务，莒南县洙边镇深入推行“小微权力”清单制度，建立健全运行机制，推进权力“照单”运行，实现基层治理水平不断提升。

　　按照合法便民的原则，镇党委深入45个自然村广泛收集群众最关心、干部最易出问题的村级权力事项，反复商议梳理出涉及重大村务、基层党务、“三资”管理、涉农项目、便民服务、党支部领办合作社等村级权力清单，厘清村级组织和村干部行使权力的内容。结合“四议两公开”程序等，绘制“小微权力运行流程图”，确保村干部用权“照单操作”。

　　明确村支部书记为第一责任人，将规范“小微权力”运行列入干部责任制，构架起从镇党委书记、片区书记、村党组织书记三级责任落实体系。通过规范监督“小微权力清单“，全面理清村级组织和干部职责任务，全面规范村级事务运行机制。深入宣传小微权力清单制度推行，召开推进会，张贴宣传图纸，固定学习日学习等，让群众知晓，将“小微权力”转变为群众利益基础权利。

　　将“小微权力”是否落实到位作为基层党支部的一项重要党建考核指标，通过群众参与，流程再造，模式创新，创新发展思路，提升推进落实效果。通过建立“小微清单”，为洙边镇打造一条提升群众幸福感，转变发展新模式的创新之路，实现洙边镇村级组织高效运转、廉洁工作，有效提升基层治理水平，为村庄发展，乡村振兴提供新的增长点。