征途漫漫，惟有奋斗

　　2020年

　　是不平凡的一年，也是奋进的一年

　　是收获的一年，也是值得铭记的一年

　　不忘初心，方能践行使命；固本强基，方能行稳致远。唯有推动基层党组织全面进步、全面过硬，才能推动党建富民同频共振，才能为践行“走在前列”、“扬起龙头”、建设幸福美好新乡村注入强劲的“红色动力”。2020年，板泉镇严格落实市委、县委组织部工作要求，按照“抓基础，补短板；抓规范，促提升；抓项目，创品牌”工作思路，全力打造基层党建工作新动能，持续推进各项工作向好发展，积极应对新形势，奏响了一曲高举旗帜、砥砺前行的奋斗乐章，绘就了一幅风清气正、磅礴向上的锦绣画卷。

　　2020党建工作回顾

　　01党旗如炬、春山可望，坚决打赢疫情防控攻坚战

　　板泉镇党委坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争的全过程，在疫情这场“大考”面前，全镇上下各级党组织迅速响应，积极行动，坚持强化责任担当，科学防控，设立党员先锋岗，全镇党员干部下沉到疫情防控一线战“疫”，2600余名党员为疫情防控捐款20余万元。

　　02提质聚力、固本强基，软弱涣散党组织整顿见成效

　　板泉镇坚持把软弱涣散党组织整顿提升，作为基层党建的一项基础性工作来抓，以扎实有效的举措、严格规范的管理、科学管用的制度，着力推动软弱涣散党组织整顿提升。一是抓队伍建设，提高党组织引领力。二是抓党员教育，提高党员凝聚力。三是抓制度规范，提高管理水平。四是抓“三资”清理，提高集体经济收入。五是抓民生工程，提高群众满意度。

　　板泉镇潘庄村是中组部和省委组织部备案的软弱涣散党组织，是出了名的穷村、乱村、上访村，通过五项举措实现从“软弱涣散”到“凝心聚力”的蜕变。

　　03红动板泉、情深一网，党建引领基层网格化社会治理

　　今年以来，板泉镇深入推进党建引领农村基层社会治理工作，全镇“1张网、10个片区、88个基础网格”协同联动，坚持党建引领，推动人员下沉，整合资源力量，突出为民服务，充分激活治理“神经末梢”。一是设置三级组织架构。成立片区党委。坚持重心下移，脱产干部下沉片区，深入网格，进行入户走访、逐街巡查、督导重点任务落实，实现零距离服务群众。二是试点推行“三大员”改革。将全镇20类446人的村级协理员队伍进行整合，整合后分为基础网格员、财经管理员、便民服务员，共240人。三是完善“沂蒙红崖”党支部领办志愿服务体系。按照年龄性别、功能类别等划分服务队，建立“红崖先锋”、“松柏”、“小蜜蜂”、“板泉大姐”四类服务队。

　　目前，全镇已成立40支服务队，共开展500余次服务，解决网格内46条矛盾纠纷，真正实现小事不出网格，难事不出片区，大事不出乡镇。

　　04党旗红、村社兴，支部领办合作社蹚出致富路

　　板泉镇高度重视党建引领促乡村振兴工作，党支部领办合作社是市县两级重点推进工作，是促进农村党建与经济发展紧密结合的重要载体，板泉镇全力抓好新形势下农业农村工作的“牛鼻子”，通过加强党的领导、提升组织力，提高党支部领导力、振兴集体经济、增加群众收入。板泉镇推广党支部领办合作社，为乡村党员干部搭建起引领经济发展的大舞台，探索出一条发展集体经济、走共同富裕道路的乡村振兴路径。

　　板泉镇第一时间谋划了“1133”工作推进机制。

　　一支队伍——组织了由镇党委副书记牵头、集镇组织办、经管站、金融办、质监站、农商行的红参谋团队。

　　一个孵化中心——发挥高榆木梳专业合作社的示范效应，在展销中心建立了板泉镇支部领办合作社孵化中心。为村集体提供一站式服务。

　　三大法宝——现场学，课堂学，网上学。

　　三个覆盖——瞄准第一书记村、专业化管理书记村、五星级党组织村这些组织力强，有战斗力，有资金支持的村率先成立合作社，解决了数量和质量问题，现9个第一书记村、26个专业化书记村、13个五星级党组织注册合作社。

　　通过“1133”工作机制，板泉形成了一服务中心、一联合社、5个支部领办好项目、34家支部领办合作社的村级增收新格局。

　　05小清单大服务，小权力大民生，抓党建促村级事务规范运转，深入推进小微权力清单制度运行

　　板泉镇为了进一步加强党支部规范化建设，深入贯彻落实《关于加强村级事务规范化管理的实施意见 》，通过“理学用管”四步走真正做到将小微权力清单理清、学透、用实、管好，加强了党支部的规范化建设，做到了组织设置更优化、支委建设更加坚强、发展党员更加严格、教育管理更加有效、工作运行更加顺畅、基础保障更加有力，

　　通过小微权力清单工作的推进运行，确保了村级各项工作健康开展，方便解决了老百姓们的各项需求，实现了小清单大服务，小权力大民生。

　　06用好平时考核显微镜，激励干部担当作为

　　板泉镇为进一步贯彻落实中央、省市县委关于抓好机关事业单位干部队伍建设的要求，坚持“考在经常、管在日常”，通过考哪些人、怎么考、怎么用“三步走”，扎实推进机关事业单位工作人员平时考核工作。板泉镇创新将考核人员范围由公务员扩大到了事业、企业（含公益岗）人员，全镇机关事业单位全部实施平时考核，实现了机关事业单位工作人员平时考核管理信息系统全覆盖。在2020年的考核中，将235人全部纳入考核，根据身份性质分类组织实施了季度考评。创新“423”工作法，考核内容更科学，注重正向激励，将平时考核作纳入绩效考核，并到济南市历下区实地学习物质奖励发放做法，制定了板泉镇考核奖励办法。考核结果为“好”等次奖励1800元，“较好”等次的奖励1200元，“一般”及以下等次的不再进行物质奖励。

　　通过推进平时考核工作，形成了一套具有鲜明特色的考核体系，提高了干部工作效能，激励了干部担当作为，增强了干事创业动力。

　　07基层党建工作更“出彩”，全县基层党建工作现场推进会顺利召开

　　7月，全县基层党建工作现场推进会在板泉镇召开。会议强调各镇街要提高基层党建工作的思想认识，认清基层党建工作的重大意义，紧盯重点任务，加快推进，强化责任，抓好落实，确保基层党建工作取得明显成效。一要有实干思维，二要有底线思维，三要有片区思维，四要有标准化思维，五要有亮点思维。将规定的工作保质保量完成，根据镇街自身情况，创新自选“动作”，让基层党建工作“出彩”。

　　08开好“顶风船”，啃掉“硬骨头”，全市基层党建重点任务研判交流推进会议顺利召开

　　全市基层党建重点任务研判交流推进会议，在板泉镇召开。今年以来，全市上下围绕“抓创新树品牌、抓重点补短板、抓基础守底线”，凝心聚力，真抓实干，基础工作规范提升，重点领域全面拓展，创新突破亮点纷呈，基层党建各项工作取得了良好成效。通过会议，板泉镇进一步明确了重点方向，达到了开拓思路视野、增强激情干劲的良好效果，以这次会议为契机，进一步创新方法、狠抓落实，推动基层党建工作扎实有效向前开展。

　　09“互联网+党建”，全市“学用”灯塔现场推进会顺利召开

　　为积极推进“互联网+党建”工作，进一步管好用好“灯塔-党建在线”各应用系统，促进灯塔平台整体学用水平，10月，全市“学用”灯塔现场推进会在板泉镇召开。2020年以来，板泉镇按照县委组织部的部署安排，通过实施“建、管、用”，提升了灯塔e站，并从明确公开内容、规范公开流程、拓宽公开渠道三个方面，推动灯塔党建“三务公开”应用系统的规范提升工作。

　　通过推动“灯塔—党建在线”“三务”公开系统提档升级，使各村“三务公开”真正实现了从“单向公开”到“互动交流”的转变。村里的大小事务，群众都能够及时参与，“家底”亮出来民心也就亮起来。

　　10党建引领风帆劲，乡村振兴谱新篇，山东税务第一书记助力脱贫攻坚现场会顺利召开

　　12月，山东省税务系统第一书记助力脱贫攻坚现场会与会领导到板泉镇观摩。省税务局党委书记局长王献玲，市委书记王安德，市委副书记任刚，市委常委、常务副市长侯晓滨，县委书记、临沂临港经济开发区党工委书记张佃虎，县委副书记、县长侯占夫，镇党委书记王言君等参加观摩。

　　在南张岭村对汪塘及周边二十余亩土地综合治理，打造集农业蓄水灌溉、无公害蔬菜种植、村民休闲娱乐于一体的微田园风光，每年为村集体增收3万元。高榆木梳文化博物馆和党支部领办合作社展销中心成为高榆木梳文化的集中展示基地，堪称莒南县乃至临沂市工艺品的一张新名片。高榆小学教室新建项目是省税务局“四个一”工程的重点项目，目前，新建教室主体已建设完毕，正在进行室内外装修，其他配套设施正在施工中。

　　光辉历程·永垂不朽

　　雄关漫道真如铁，重任千钧再出发。2021年是“十四五规划”开局之年，是建党100周年，站在“两个一百年”的历史交汇点上，板泉镇将继续高扬党建大旗，坚持人民至上，牢记使命，乘风破浪、扬帆远航，以高质量党建引领高质量发展，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力开创各项工作的新局面，为建设新时代幸福美好新板泉做出新的更大的贡献。

　　通讯员：禚彦辰 赵延起