人才振兴是乡村振兴的基础。自实施四雁工程以来，莒南县大店镇持续在四雁人才队伍招引上下功夫，通过多元化宣传方式推介大店镇古韵文化，吸引更多优秀人才为大店镇乡村振兴增添动力。

　　立足实际引人才。根据大店镇实际，充分结合全镇今年工作开展情况和未来发展方向，通过多部门商讨研判、走访调研等方式，建立头雁、归雁、鸿雁人才需求清单，充分发掘摸排有干事创业本领的优秀青年作为青雁人才加入头雁队伍，有返乡就业创业的人才加入归雁队伍，草莓、水稻等农业种植能手和非遗手作人加入鸿雁队伍，为全镇建设发展增添力量。

　　立足政策引人才。根据市县“四雁工程”有关政策，大店镇积极做好政策宣传工作。利用党员固定学习日，传达“四雁工程”实施意见，由帮包领导带领村干部、党员读懂悟透政策，并带头做好四雁政策宣传。借助镇公众号、政策红包，分别向在外、本土人才宣传大店镇“四雁工程”措施和人才政策、金融贷款政策等，通过一系列优惠政策吸引人才。

　　立足服务引人才。对不同类型的四雁人才分类做好服务工作。依托镇党建综合阵地，定期分类召开鸿雁人才培训会，邀请专家学者开展理论知识讲授，不断提高鸿雁人才技术本领。对青年“归雁”人才召开座谈交流会，了解高校毕业生就业问题和返乡就业创业的意向和想法，征集在外高校毕业生的返乡发展意见和建议，为高校毕业生提供最新返乡就业创业政策咨询，动态实现信息对接交流。