为更好挖掘临港籍在外人才资源，区人社局积极开展临港籍在外高层次人才资源摸底调查工作。本次统计调查主要包括临港籍在外工作生活的党政机关、军队、事业单位、社会团体、企业单位的领导干部和高级人才等具有较高影响力、知名度的优秀人才。据统计，目前纳入统计的临港籍在外高层次人才总量达到787人。通过此次摸底调查，更充分地掌握了全区在外高层次人才情况。下一步，区人社局将依托临港籍在外高层次人才完善我区高层次人才库，适时在人才集聚区建立流动党委和临港招才引智工作站，加强交流互动，吸引在外高层次人才回乡考察，激发他们回报故乡的积极性和创造力，为全区经济社会发展作出重要贡献。