挺纪亮剑，全面从严治党向纵深推进；铁腕执纪，始终保持惩贪治腐高压态势；激浊扬清，党风政风焕然一新。今年以来，临沂临港区始终坚持挺纪在前，纠“四风”、转作风，出重拳、肃“贪蝇”，严执纪、重问责，全面从严治党工作成效显著。

　　挺纪在前 落实监督首要责任

　　“严禁违规公款吃喝，不准提供或接受超标准接待，严禁接受管理服务对象宴请和组织、参加具有私人会所性质的‘一桌餐’”“广大党员干部要强化自我约束，真正上紧节日反腐的‘发条’，过一个文明、祥和、有人情味的节日。”中秋、国庆将至，临沂临港区纪工委多次向广大党员干部发送廉政廉政提醒信息，提醒他们牢记宗旨、恪尽职守、约束言行。

　　加强纪律教育，是保证党员干部廉洁从政的重要基础。临沂临港区坚持挺纪在前，强化反腐倡廉教育宣传和警示教育。1-9月份推送廉政微信讯息96条，组织节假日主题宣传4次；组织5批次党员干部200余人到市廉政教育馆接受警示教育，依托“廉政自省日”组织各级党组织集中观看警示教育片6轮次；面向全区副科级以上干部及家属，组织开展“廉洁清风亲情寄语”主题廉政教育活动，对部分党员干部进行“廉政家访”，组织开展“庆七一·翰墨丹青扬正气”廉政书画展活动。通过多种形式的廉政宣传教育让广大党员干部知纪明纪、遵纪守纪，做到“心中有责、心中有戒”，牢固树立“规矩意识、红线意识”。严管就是厚爱，临沂临港区灵活运用监督执纪“四种形态”，经常开展廉政提醒谈话，对一些苗头性的问题做到抓早、抓小、抓准，在党员干部中强化自律意识。对发现的一般性、苗头性、倾向性的问题，做到早提醒、早纠正，切实用纪律管住大多数。充分发挥巡察利剑作用，坚持把发现问题作为生命线，不断改进巡察方式，推动全面从严治党向纵深发展。今年第七轮巡察发现重点问题69个、边巡边改问题8个、线索14条，移交6起7人，发出巡察整改建议4件，启动巡察工作问责机制，约谈2个镇、2个区直部门主要负责人，督促开展行业或领域专项整治。通过常态化的巡察，推动全面从严治党向基层延伸。

　　动真碰硬 严惩腐败不手软

　　今年以来，临港区纪检监察机关处置问题线索90条，纪律审查立案75起、监察调查立案2起，其中查处科级干部案件2起、职务犯罪案件1起，取得监察调查工作新突破；给予党纪政务处分48人，其中开除党籍16人、开除公职1人。

　　数据无声胜有声。今年以来，临沂临港区惩治腐败决心坚定、态度鲜明，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，持续保持惩治腐败高压态势，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应进一步显现，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。严查形式主义、官僚主义。聚焦4个方面12类问题，加大整治力度，上半年查处通报形式主义、官僚主义问题1起，处理3人；查处违反中央八项规定精神问题1起，给予党纪处分2人。严惩“微腐败”。抓住关键领域、重要岗位和重点人员，严查扶贫、民生领域违纪违法问题。上半年查处侵害群众利益和不正之风问题7起，党纪政务处分10人，形成有力震慑。严打涉黑涉恶腐败和“保护伞”。健全完善线索定期筛查、跟踪督办机制，摸排涉黑涉恶线索48条，对公安机关破获的7起涉黑涉恶案件逐案过筛，目前正在查办有关线索4条。

　　坚持正风肃纪，狠刹歪风邪气，临沂临港区惩贪治腐不手软。“下一步，我们将继续聚焦主责主业，强化监督执纪问责，转理念、转作风、提能力，做好政治生态的‘护林员’，为全区实现经济社会长期稳定发展提供坚强的纪律和作风保障。”区纪工委监工委巡察办主任宋国清告诉记者。

　　正己修身 打造纪检监察铁军

　　“打铁还需自身硬”，这是作为纪检监察干部必须具备的首要条件。“己不正焉能正人”，临沂临港区纪检监察机关始终坚持把干部队伍建设作为党风廉政建设的题中之义，坚持党建引领，创新建立 “三堂一测”培训体系，创新举办“临港纪检监察干部大讲堂”，搭建干部成长新平台；探索提升理论水平与指导业务实践新“桥梁”，创新“演练式”的“情景大课堂”，进一步提升培训指导实践工作成效；坚持问题导向，创新“一竿子插到底”的“手把手式”“业务精微讲堂”培训新模式，打通培训教育与工作实践相结合的“最后一公里”；以考促学、以学促精，创新举行“综合能力提升专题测试”，科学、量化检测学习培训成色成效。通过学习培训为纪检监察干部“加油充电”，全面提升纪检监察干部的政治素养和业务能力，为推动全区纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。（王海燕 罗晓迪）