今年以来，山东省临沭县郑山街道教委根据县教育局的工作部署，结合郑山实际，加大投入力度，强化基础设施建设，将创建工作推向了一个新的阶段。

　　一是强化“硬件”设施建设，提高教学环境档次。首先，加大校舍改建投入力度，解决了校舍不足问题。同时对全街道校园进行绿化美化，提高了教学环境档次。

　　二是加强“软件”配套建设，提高教育教学水平。首先，加强教干教师队伍建设，针对全街道农村骨干教师缺乏、老龄化严重的实际 ，该街道以现代信息技术为重点对教师集中培训，并根据教师的年龄段确定了不同的培训目标，统一印制了业务学习笔记、职业道德学习笔记和法律法规学习笔记，各校安排专门的负责人和辅导教师。

　　三是加强了配套制度建设。该街道为确保培训的实效性，进行了师德和业务考试，制定了详细的评估办法，并建立师德档案，使整个培训工作有计划有落实。其次，深化分配制度改革，出台了技术职务聘任方案，建立了绩效双赢体制，整个操作过程公正、公开，充分调动了广大教职工的积极性。

　　四是建立了以德育为中心的学生管理体制。今年来，该街道继续对学生实行德育教育，重新调整了德育工作领导体制，完善了培养学生积极向上、健康成长、全面提高的德育工作体制，形成校内人人讲德育、事事有德育，并把少先队与班级等工作和教师职业道德、学生思想品德做为评估的重点，使德育工作有人抓、抓得深、抓得实、抓有成效。