近年来，临沂移动兰山分公司工会紧扣公司发展战略，充分发挥桥梁纽带作用，强化服务支撑，实施“1+3”员工满意工程，把实事办到员工心坎上，用心用情服务员工。

　　聚焦一个中心。临沂移动兰山分公司工会以保障生产经营为中心，先后开展了“重点业务攻坚竞赛”、“网络技能比武”等活动，既保障了公司生产经营工作的提升，也锻炼了员工的能力素质。为营造积极向上的工作氛围，定期开展评先选优，表彰各条线优秀员工，传递爱岗敬业、吃苦耐劳的劳模精神。

　　把握三项重点。强化设施建设。按照上级工会建设“暖心工程”的实施意见，结合自身实际，全力打造职工小家、职工小小家，不断完善基础硬件设施。已建设完成员工餐厅、图书室、文体活动室，乡镇经营部已全部完成职工小小家建设，并全部通过“模范职工小小家”验收，切实为基层员工提供了便利，解决了后顾之忧。

　　创新工会活动。开展“迎新春联欢会”，为员工提供施展才艺的平台；开展趣味运动会等文体比赛，增强员工凝聚力；开展春游、秋游活动，让员工亲近自然、放松心情；开展亲子手绘等亲子类活动，增强员工幸福感；开展咪咕健步行等线上活动，方便员工参与。

　　做好员工慰问。工会坚持员工慰问经常化。在中秋节、春节、职工生病及家庭发生重大困难等节点及时走访，帮助解决力所能及的困难，使职工感受到组织的温暖，每年开展面向全员的“冬送温暖”、“夏送清凉”的慰问活动，积极为会员营造和谐温馨的工作氛围。

　　密切联系职工群众是工会工作的生命线，竭诚服务员工是工会工作的根本宗旨。下步工作中，临沂移动兰山分公司工会将始终坚持以员工为中心，想员工之所想，急员工之所急，努力提升工会工作水平，为生产经营提供坚实保障。(通讯员 公雪）