允许高校教师兼职 临沂高校教师为政策松绑点赞

2016-11-11 09:08:00 来源: 大众网-鲁南商报 作者: 孟君

  一边当大学老师,一边在企业兼职甚至开公司当老板,一直以来都颇受争议。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》指出,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪。这下,高校教师可以名正言顺地兼职了。

  《意见》明确,科研人员经所在单位同意,可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬,鼓励科研人员公益性兼职。

  高校教师 兼职与教学不矛盾,为政策松绑点赞

  看到这一消息,临沂大学药学院生物医药转化应用研究室张淳为之叫好。“以前一说大学老师在外办企业、搞兼职,就有很多质疑的声音。我觉得创业只要不影响教学质量就行,这是大学教师能力的体现。”

  张淳告诉记者,他在完成本职工作任务前提下,于2014年领衔创办了山东仁瑞生物科技有限公司,致力于生物医药研究成果的转化应用,现已成功研发生产“Bioperfect系列生物活性因子化妆品”和“兽用长效重组干扰素注射液”等高新技术产品,深受市场青睐。

  张淳表示,高校教师从事科研活动,通过兼职合作,既有利于前期研究抓住社会需求,也有利于后期学术成果转化。“公司里很多员工都是我的学生。”张淳说。高校教师兼职创业,既可以把实战经验在课堂上分享给学生,让他们提前了解;也能提前对学生进行培养,为就业做准备。

  “之前也有人在做,但是没有政策支撑。”张淳说,自今年5月全国科技创新大会以来,大环境变得更加宽松。一些高校放开了限制,允许高校教师离岗创业,学校给予停薪留职。

  “除非成果转化到了非常重要阶段,能带动一个产业的发展,否则离岗对学校来说比较可惜。相对而言,兼职更好”。

  各方声音 最重要的是不影响正常工作

  允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪的消息,在学术圈引起不少讨论。一位教育专家认为,这有利于技术成果应用于市场,也可以丰富教师的专业实践能力,打造出既有高理论水平、又有高实践技能的“双师型”教师队伍。

  “但科研人员和教师的主业始终是教学,一定要在不影响工作的情况下适度兼职、兼薪,各高校也要制定相关实施细则,对兼职兼薪的对象、内容、时间、报酬分配等进行明确,合理确定科研人员和教师的教学工作量。”该专家说。

  同时,一位高校教师表示,各个高校或者机关在实际执行时可能会参差不齐,后期也有可能会一定程度地出现部分教师可能无心教学的结果。

  为此,该教师建议,对《意见》的具体执行需要精细化、具体化,这就要求各单位结合实际情况实施,切忌“一刀切”和“走形式”。另外,要完善监督制度,做到事前申报、事中报告、事后公示,确保兼职兼薪工作在阳光下健康运行。科研人员与高校教师亦须处理好主业与兼职的矛盾,不能本末倒置。

初审编辑:韦辉

责任编辑:临沂李静

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