据介绍，此次调整范围是2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

　　我省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，确定今年养老金的总体调整水平为5.5%左右。企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一。在具体调整办法上，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法。

　　据悉，定额调整，主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加55元。挂钩调整，主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。具体分两部分：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按2016年底本人基本养老金的2.1%调整。第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短，每满1年增加1.7元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

　　适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。即：2016年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员的实际情况，将有关人员以往年度倾斜的累计标准予以补齐。

　　目前，我市调整退休人员养老金工作正积极有序开展，增发的养老金将及时足额发放到退休人员手中。

　　沂蒙晚报记者 唐丽丽