记者23日从市人力资源和社会保障局获悉，为加快我市高技能人才培养步伐，激励高技能人才健康成长，我市近日出台《临沂市高技能人才评选奖励办法》，2011年起，我市将评选奖励有突出贡献的技师和技术能手，有突出贡献的技师每月享受政府津贴150元，技术能手可获一次性奖励1500元。

　　据了解，有突出贡献的技师由临沂市高技能人才评审委员会评审产生，每3年评选、表彰一次，每次40人左右，每月享受政府津贴150元，该津贴不与其它政府津贴重复享受。有突出贡献的技师荣誉证书和津贴有效期为3年，期满后可重新申报。有效期内实行跟踪考核，考核不合格的撤销其荣誉称号，不再享受政府津贴；有弄虚作假或剽窃他人成果的，撤销其荣誉称号，追回津贴或奖金，取消其今后参加此项评选的资格。市技术能手从市级以上(含市级)技能竞赛中产生，每年公布一次，每次60人左右，每3年表彰一次，市技术能手可获一次性奖励1500元。

　　临沂市有突出贡献的技师申报条件为：1.全市各类职工；2.遵纪守法，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；3.生产一线岗位的技师(国家一、二级职业资格)；4.职业技能在国内或省内处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，在技术革新改造或生产实践中做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益，或多次在国家、省级竞赛获得优异成绩。申报程序为：县区或市属行业高技能人才评审委员会推荐，市高技能人才评审委员会评审。
　　临沂市技术能手申报条件为：1.全市各类职工；2.遵纪守法，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；3.国家一类竞赛前10名、二类竞赛前5名，省级一类竞赛前5名、二类竞赛前3名，市级一类竞赛前2名、二类竞赛第1名(一类竞赛系指跨地区、跨行业的技能竞赛活动，二类竞赛系指有关行业牵头举办的技能竞赛活动)。申报程序为：组织技能竞赛的部门、单位推荐，市人力资源和社会保障局审核批准。