2017年以来，仲村镇通过一系列举措，串起了一条明责、履责、问责的完整链条，做到了党风廉政建设主体责任压力传导到位、责任履行到位、考核评价到位，推动责任落地生根。

　　明责精准。镇纪委协助镇党委列出责任清单，逐条细化列明党委责任32条,“一把手”责任14条,其他班子成员责任16条。经党委班子研究将党风廉政建设主体责任细化分解为31项具体工作任务，并细化到部门站所，每一项都明确工作标准、完成时限及考核奖惩办法使主体责任更有形、具体。

　　履责留痕。在全镇范围内实行主体责任履责情况全程记实留痕管理制度,通过会议部署、工作调度、廉政谈话等方式明确工作重点和标准。要求领导干部随时将部署党风廉政建设工作会议,开展廉政谈话,调度廉政建设工作以及经验感悟等方面的情况详细记录。每季度调度“一岗双责”履行情况,每半年开展专项检查,年底组织全镇范围内党风廉政建设考核,将检查考核常态化以此检验领导干部主体责任落实情况,实现了履责全程留痕,检查一目了然,追溯问责有据。

　　问责有力。该镇对于日常监督检查中发现的履责不到位问题及时咬耳扯袖，让履责不力者“红脸出汗”，防“病”于未然。对履行职责不到位的党组织和领导干部严肃进行问责追究，既追究当事人责任，又追究相关党支部和领导责任，今年以来，对主体责任落实不力的5个党支部和11名部门负责人进行了约谈。