临沂市兰陵县下村乡将人才工作纳入党委政府工作全局，做到“一把手”高度重视、“一班人”齐抓共管、一套制度形成规范，在人才工作上做到有计划、有班子、有措施，为全乡经济社会发展提供人才保障和智力支持。

　　坚持走群众路线，集全乡之力，以村为单位，摸排在外成功人士和高学历人才，不留遗珠之憾，不让人才空悬。两年来，下村乡超额完成“招才引智”目标值。其中，A类创业人才2人；B类创业人才5人。在今年第六届中国兰陵（苍山）国际蔬菜产业博览会中，该乡就通过前期招引的人才马士虎的宣传推介，邀请了荷中友好协会主席蔻汉克一行参加菜博会。此外，下村乡共收集162名在外优秀人才信息资料，与下村乡困境家庭孩子长期结对子、送文具、送温暖。

　　加强日常交流，激发人才活力。每年年初组织召开下村籍在外成功人士和高学历人才座谈会，听取他们关于家乡发展的建议，收集项目、资金、人才等线索。同时，为加强平时交流沟通，建立微信群。吸纳来自加拿大多伦多大学、武汉大学、华东师范大学、大连理工大学、山东大学、华中师范大学、华中农业大学、武汉理工大学等150名大学生开展累计70多天的寒暑假支教。（李慧）