今年以来，费县费城街道深入落实“干部作风深化”活动要求，严格落实“抓班子、带队伍”的工作导向，将制度规范、基础夯实、防控风险作为活动着力点，切实压紧作风深化的主体责任，全面提升干部队伍作风效能。

　　在严的手段上发力，培养廉洁自律意识。坚持把干部作风建设作为加快对标发展、提高执政能力的突破口，制发考勤管理、纪律作风建设等方案，做到有章可循、有法可依。通过观看作风警示片、传达负面案例、纪检监察工委书记讲“廉政教育”课等方式，持续放大警示教育启示、警醒、震慑叠加效应。成立纪律督查工作组，落实常态化察访、周提醒、月通报，定期通过“四不两直”方式督查干部职工在岗在位情况，同时盯牢重要岗位、关键人群，重点查处午间饮酒、公车私用等违规问题，从严问责处理，在全街道形成严抓严管氛围。

　　在实的导向上发力，激发履职担当能力。坚持以党建引领网格化为抓手，划分城区基础网格+农村基础网格，将12345费县首发、群众满意度等服务内容纳入网格事项，实现“对上高效衔接、对下全科服务”。坚持人岗相适，在做实村两委担任网格员工作的基础上，街道部门、工作区人员同步下沉网格，机关人员全面参与、带动网格工作，畅通“网格员—社区工作者—小区党支部书记—社区‘两委’”递进培养链条。积极探索社区网格“微服务”，深化“网格+胡同”融合机制，扎实推进纾民困、解民忧，提高群众满意度。

　　在细的制度上发力，严控潜在廉政风险。坚持贯彻落实“过紧日子”要求，把公务支出与个人责任挂钩，对报销程序、原始凭证等关键环节，工程类、办公类、固定资产管理等重大事项进一步详细规范，以制度规范财经行为。强化财经纪律培训，定期组织村会计等基层财务人员参加财务业务及管理制度的培训学习，督促村居、社区严格遵守财经纪律，实现村集体资金规范管理、资产保值增值和资源合理利用。纪检监察工委不定期开展督导检查，重点核查支出流程合规性、原始凭证真实性，对发现的问题第一时间介入，从严查处。（通讯员 赵重毅）