大众网临沂4月25日讯（记者 刘元迪 通讯员 张德瑞）近期，高新区严格按照“集中学习月”和“大学习、大调研、大改进”工作要求，科学规划，建立“五个一”教育学习制度，有序推进制度落实，着重把握学习重点、改进学习方式，抓好理论基础提升，通过全面系统学习、深入学习交流，全面提升党员干部的思想认识和能力素质。

　　“一清单”，选定内容学。根据“集中学习月”和“大学习、大调研、大改进”的学习要求，分阶段制定集中学习和自学内容清单，各单位部门结合自身实际分别上报了学习计划和自学计划，推动党员干部以学促思、凝心聚力、以学促进。

　　“一堂课”，周末集中学。集中利用4月份为集中学习月，确定每个周六为“干部大讲堂”时间，组织各镇街、各部门单位科级干部进行集中学习，学习采用专题辅导与观看视频相结合的方式进行，进一步提升干部理论水平。

　　“一专栏”，汇总互相学。将学习活动与网络资源有机结合，利用微信、网页等新媒体平台建立“大学习、大调研、大改进”展示专栏，集中展现各单位部门活动开展情况，开辟宣传和学习活动的“新阵地”，在加强活动宣传工作的同时，让各单位部门互相学习、互相交流，整体提升全区学习水平。

　　“一网络”，灯塔在线学。要求每名党员注册灯塔党建在线，充分利用零散学习时间，每人每月10个课时的学习任务，并利用每月的10天的答题检测学习效果，真正让党员学进去、融进来。

　　“一平台”，聚在一起学。每月组织两次集体学习和集体研讨，搭建起共同学习交流的平台，增强学习的积极性、主动性和实效性，促进机关干部学习交流，能力提升，营造勤于学习、善于研究、敢于突破、勇于创新的良好氛围。