大众网临沂讯 “头顶蓝天白云，脚踏一片碧绿。这样的居住环境，老百姓还会有啥不满意？”在芝麻墩街道佳和社区，59岁的李永秀正忙着和老姐妹们拉家常，谈到社区环境她连连竖起大拇指，社区环境一天天好了，老百姓的生活更舒心了。

　　走进佳和社区，宽阔整洁的社区道路，两侧郁郁葱葱的绿化带映入眼帘。社区休闲小广场上，孩童们相互追逐嬉闹，一旁的老人们悠闲地谈论着生活变化。这样美如画卷的人居环境，得益于芝麻墩街道实施的“城乡环卫一体化”活动。自今年9月份以来，芝麻墩街道以全面贯彻落实开发区“受教育、亮承诺、定制度、见行动”主题教育活动要求为重点，以城乡环卫一体化建设为工作突破口，探索建立了“职责明确、全面覆盖、运营规范、保障有力、监督高效”的城乡环卫一体化长效管理机制，切实打造整洁优美、群众满意的生活居住环境。

　　没有优美的生活环境，乡村文明就无从谈起。在芝麻墩街道党工委主要负责人看来，乡村文明行动是一场持久战，非一朝一夕突击可得，只有全方位行动常抓不懈，抓细节、抓质量、抓效果、抓长久，坚持全面整治，标本兼治，才能切实提升社区环境整体水平。在工作推进中，芝麻墩街道突出重点，长短结合，打造亮点，将社区环境综合整治作为城乡一体化行动的突破口，以硬化、绿化、净化为重点，建立起了“全覆盖、无盲区”的环卫保洁机制。

　　俗话说，“三分建，七分管”。管理若是跟不上，只是通过突击式、运动式的方法，往往是治标不治本。作为街道城乡环卫一体化建设工作具体负责人，芝麻墩街道办事处副主任刘加银可没少花心思。“从建制度入手，我们制定了《芝麻墩街道社区环境卫生管理制度》，明确了环境卫生管理的具体内容和职责，同时探索成立了城乡环卫一体化管理办公室，通过专人专职来具体盯紧这项工作。”刘加银说，从保洁人员的招聘、管理、待遇，到社区、村居环境卫生负责人，再到保洁人员的职责和奖惩标准，每一项内容都有具体规定，真可谓事无巨细。

　　“没想到这么快就领到工资了，现在有了制度规范，我们不用担心工资发放不及时了。”1刚刚领到9月份工资的64岁村级卫生保洁员孙兰银笑道。原来，自芝麻墩街道社区环境卫生管理制度实施以来，所有的村级卫生，保洁员全部纳入街道统一管理，由街道投入专项资金切实保障保洁人员工资待遇。在孙兰银看来，变化的不单是工资待遇的保障，更大的是社区生活环境的提升。“好的卫生习惯是需要培养的，看着干净舒适的社区环境，我心里也美滋滋地。”孙兰银笑道，社区百姓的卫生意识也提高了，看到干净整洁的社区环境，都不好意思再乱扔乱堆了。

　　如今，芝麻墩街道在推进城乡环卫一体化长效管理工作基础上，加强社区、村居“网格”化责任管理，加大检查、督导、考核和奖惩力度，把城乡环境综合整治纳入对村(居、社区)的工作考核，根据街道制定的考核标准由管理办和督查办工作人员采取现场查勘、量化打分和定期不定期督导检查相结合的办法，建立“日检、周评、随机抽查、专项督查、月评比”的考核机制，为全面打造环境优美的宜居环境、建设美丽开发区打下了坚实的基础。(通讯员 郇恒吉)