文化是民族的精神命脉和创造源泉。2017年新年伊始，芝麻墩街道便创新提出以“机关文化建设”作为凝聚人心、改变作风、促进工作的重要抓手，最大限度调动广大干部职工工作积极性、主动性和创造性，不断提升机关干部综合业务素质，使机关干部形成高度的文化自觉，培育机关核心价值理念，提升了工作效能，激发了队伍活力，增强了干部凝聚力和战斗力，有效增添了机关整体活力。

　　立足“以文化人”，不断提升机关干部素质。通过各类主题文化活动，培育机关书香文化，编发《机关人员学习材料》，引导街道广大党员干部认知岗位、珍惜工作、善待单位，以此不断培育符合工作要求、体现机关特点、承载机关记忆的精神文化，努力形成广大干部日臻完善的职业价值观。“通过前期的‘我为单位提建议’活动，我们鼓励广大机关干部充分发挥主人翁计生，立足本职工作，认真梳理存在的问题和解决问题的办法。”芝麻墩街道党工委负责人介绍道，通过系列活动的开展，充分发挥领导干部在机关干部队伍建设中的重要作用，进一步增强了机关干部的主人翁意识。

　　坚持“以人为本”，着力转变机关工作作风。春节前夕，芝麻墩街道结合当前开展的“结亲连心活动”进一步增强机关干部为民服务的宗旨意识和能力水平；结合全区“受教育、亮承诺、定制度、见行动”主题活动，梳理出街道各项制度十四则，通过定制度、明规矩促进了新班子有效运转。同时，注重环境文化建设，从公务导向、文化展示、人文关怀等方面入手，围绕便民利民这一核心，营造了整洁优美、规范有序、富有特色的办公环境，形成了“门好进、人好找、话好听、事好办”的机关工作氛围。

　　实现“以事为要”，努力提高机关工作效率。强化“大局意识、学习意识、规范意识、服务意识”，切实提高政务性服务能力、统筹协调能力和后勤保障能力，提升机关工作效率和水平。“通过‘学习型机关’打造，推动‘服务型机关’提升，在日后的工作中，我们将继续努力创新服务方式，敢于打破定势，突破惯例，在继承传统的基础上，积极吸纳先进的工作理念和管理理念。”芝麻墩街道办事处主要负责人表示，通过探索服务的新思路、新途径、新方式，从而进一步提高服务质量，推动街道各项工作不断开创新局面。

　　“做人如水，可谓是包容、谦逊、淡泊、慎独，做事如磨，可谓是求知、求索、求实、求胜。”在芝麻墩街道党工委负责人看来，机关文化建设作为现代文化引领的载体和路径，使广大机关干部在潜移默化中受到教育，为贯彻落实党的十八届六中全会精神、提升“两学一做”学习教育活动成效、推进街道改革发展稳定各项事业提供了精神动力。如今，在机关文化建设的推动下，街道党员干部紧紧围绕自身岗位标准，强素质、转作风、树形象，在服务群众、维护稳定、促进发展中，锐意进取，真抓实干。 (郇恒吉)