今年以来，芝麻墩街道进一步建立完善管理体制，以城乡环卫一体化管理办公室为主体，将辖区内的社区划分成7个工作片区。以工作成果显著的社区为领头，制度化管理，考核成绩纳入收入考评中。如今，曾经脏乱、问题突出的社区大变样，村居变成了绿色花园社区。

　　“社区内的卫生管理是需要解决的主要问题。”芝麻墩街道城乡环卫一体化办公室副主任陈香民说，街道出台了环卫一体化管理的意见和办法，将原来分散管理的保洁员收归社区集中管理使用，运行五个月以来，收到了明显成效，各社区的卫生有人管有人抓，形成了一套形之有效的管理体系。

　　全街道保洁员354人，以东城、芝麻墩和佳和社区为样板，其他工作区结合自己的实际情况，制定了相应的措施将保洁员管了起来，关键是充分调动起了保洁员的积极性和工作热情，基本达到了区环卫公司对保洁员的管理效果。

　　社区卫生死角地带较多。每个社区都有一条自己打造的不成文的观光路或风景区，用来应付各级的检查，平时在环卫保洁上投入精力较多，相对于其他地方投入精力较少，这就造成了在观光路两侧较远的地方成了各社区的死角地带。

　　“绿化带内乱栽乱种、乱堆乱放以及杂草清理不及时。在这一点上，东城社区一直是做的最好的。”陈香民说，开发区对各社区的环卫一体化实行一月一考评、一月一民意电话调查，考评与调查结果作为专项资金拨款的依据。“一月三次全面检查，综合评分直接影响了每一位保洁员的工资。”陈香民说，社区环卫办公室每周一早上召开例会，辖区内所有保洁员都要参加，对自己管辖范围内的问题进行通报，并马上找出整改措施。

　　对于各社区发现垃圾清运不及时的现象，第一时间与环卫公司拉垃圾的司机联系，并负责垃圾运走之后垃圾桶的清理。对于各村自己运输的垃圾做到每天至少清理一次，始终保持垃圾桶外清洁、无堆积、无外溢。

　　社区以外区域的环境卫生清理是专项资金治理的空白区，这也是芝麻墩街道今年解决的一个重要问题，为确实解决好没有资金关注的区域，一体化办公室采取的办法就是属地管理，谁的地盘谁做主。“教育保洁员将垃圾不要到处倾倒，生活垃圾一律接到中转站，建筑垃圾找地方掩埋，禁止向芝麻墩区域内的任一地方随便倾倒，造成二次甚至三次清理，造成资金和人力物力的浪费。”陈香民说，加大监督管控，各社区注重所辖村居对所属区域的巡查力度，严密监视好商住小区、企业和各类商场沿街商铺随便乱倒垃圾，对于随便乱倒的，各村结合实际依规给予适度处罚，防范此类问题的再次发生。各村还组织定期清理，为尽可能减少工作量，每个村于每个周末要组织保洁员对所辖区域集中打扫清理一次。

　　“重罚重奖，制度严格，实施彻底，就一定可以将环卫工作做好，积极查找问题，迅速解决是我们的重要工作内容。”陈香民说，一年之计在于春，打造绿色美好家将是街道每个居民共同的义务和责任。（通讯员 丁一 马富印 刘汉平 马颖颖）