大众网·海报新闻临沂4月15日讯（记者 王艳彩 通讯员 汪玲玲 何海燕）“听一听园区企业文化建设发展中碰到的难点、痛点、堵点，问一问企业发展中的所急、所需、所盼”，今年3月份以来，临沂经济技术开发区宣传统战部开展深入企业专项调研活动，主动问需、问计、问难，倾听企业诉求，为企业成长加油助力。

　　为更好地为园区企业服务，临沂经开区宣传统战部改变服务方式，成立服务专班，每周不定时到到一线去发现问题解决问题，让企业在园区安心生产、舒心发展。在走访过程中，工作人员了解到山东临工集团的宣传需求，主动上门，靠上服务，通过借助“纸媒+新媒体”的传播途径，提升企业品牌形象。

　　“企业文化建设遇到难题了，咱们宣传统战部的企业服务人员都能及时帮助我们，说实话，我们感觉他们的服务很到位。”山东临工集团部长杨洁说。

　　今年以来，临沂经开区全面掀起打擂攻坚热潮，大力倡导和践行“一线工作法”，实打实一线掌握企业情况，面对面一线解决困难问题，“沉在一线，干在一线”，全力服务入驻企业，助推企业发展。“下一步，我们将继续推行‘一线工作法’，零距离服务企业，让人员到位，措施到位，服务到位，主动出击，贴心服务，形成工作在一线落实，问题在一线解决的服务新常态。”临沂经开区宣传统战部副部长艾宏彬介绍到。