一是突出师德建设。健全完善考核、监督和激励相结合的师德建设长效机制，依法查处教师体罚与变相体罚学生、从事有偿补习活动等违规行为，增强师德建设的针对性和实效性，不断提升广大教师教书育人的品位和境界。

　　二是狠抓专业培训。充分依托区教师发展中心，进一步完善“名校长、名师工作室”运行机制，大力提升广大教师的教学技能和育人本领。

　　三是健全招聘机制。扎实开展教师招考和聘用工作，2016年公开招考教师122名、公开引进33名优秀教师，进一步加强了教师队伍建设，整体提升了师资水平。