大众网·海报新闻记者 刘晓梦 通讯员 李文丹 王成梅 临沂报道

　　为加快推进全区产业工人队伍建设改革工作，研究落实下一步产改的工作思路和重点，12月11日下午，罗庄区新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议在罗庄厅召开。会议由区政府办公室党组成员、副主任杨勇主持，区总工会党组书记、常务副主席徐德泰出席并讲话。区新时期产业工人队伍建设改革工作成员单位、参与单位分管负责同志，区总工会领导班子成员、各部室负责同志以及各街道（镇）总工会主席参与会议。

　　会上，区委组织部、区人社局、区总工会、区应急局4家单位进行交流发言。

　　会议指出，2020年，产业工人队伍建设改革各参与单位围绕落实“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，落实重点改革任务，区委组织部、区人社局、区总工会、区应急局等单位围绕强化对产业工人的思想引领、技能提升、权益保障等方面进行了许多有益的探索，产业工人队伍建设改革取得了阶段性成效，但也存在个别部门重视程度不够、工作力量薄弱等问题。

　　会议强调，2021年，全区要围绕开展好“产业工人队伍改革建设年”，实施好引领聚魂、成长聚能、共享聚心、同频聚效“四大行动”。一是实施“引领聚魂行动”，把加强职工思想政治引领摆在首要位置，夯实基层党建，深化党工联建，弘扬劳模精神，凝聚共同理想，推进产业工人坚定信念跟党走。二是实施“成长聚能行动”，以“当好主人翁、建功新时代”为载体，广泛深入持久开展各种形式的劳动培训和技能竞赛，激发职工的劳动热情和创造活力，建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍，推进产业工人技能提升勇创新。三是实施“共享聚心行动”，旗帜鲜明维护职工合法权益，广泛开展集体协商，加强企业民主管理，用心用情传递温暖，推进产业工人美好生活有保障。四是实施“同频聚效行动”，加强建会和会员发展工作，最大广度凝聚职工；共同维护好、发展好职工权益，推进产业工人队伍建设有支撑。

　　会议要求，各产业工人队伍建设改革参与单位要牢固树立“一盘棋”思想，主动认领任务，发挥各自职能和专长，充分整合运用各方资源，稳妥解决改革中出现的难点和问题，创新性推进改革，确保全区产业工人队伍建设改革工作落到实处去、改出成效来！