群众口碑变“硬压力” 郯城提拔干部先过群众关

　　大众网临沂2月22日讯（记者 高宏 通讯员 刘国伟 吕晨晨）临沂市郯城县胜利镇贾湾村农民李世勤最近遇到一件新鲜事，县里提拔干部，要征询他的意见。几天前，县委组织部派人专门询问负责联系他家的干部——石启立的有关情况，包括每月的走访情况、帮助解决诉求情况、工作满意度等。“实话实说，石启立同志来了很多次，帮俺解决了不少问题，俺们都成亲戚了。”最终，石启立被提拔为一个镇的党委书记。

　　在郯城，干部提拔前，充分运用好“群众口碑”这剂良方，将群众口碑由“软指标”变成“硬压力”。该县最近调整、公开选拔了12名科级干部，在考察过程中，不仅听取所在单位意见，看工作成绩，还专门到其联系的村居，征询联系户的意见，让他们既得到群众的好评，又得到组织上的肯定。

　　郯城县委常委、组织部长张强说，郯城县2015年出台规定，干部提拔，先过群众这一关，每一名提拔干部，组织部门都要征询联系户的意见，凡是联系服务群众能力不过关的，一律不得提拔重用；群众口碑差的，“结亲连心”活动搞的不扎实的，还要进行处理。一年来，该县先后对44名联系工作不规范的干部进行通报批评。

　　干部真心付出，群众才会认可。在群众家中，联户干部拉家常、讲政策，收集村情民意和群众诉求，把大量矛盾处理在萌芽状态，把大量为民实事做到实处。2015年以来，共征集群众诉求6187条，截至目前已有5828件得到有效解决。

　　“以前在机关总觉得做了大量的工作，考虑得比较周到，真正深入群众，才发现在很多工作上还存在不足。”郯城县公安局干警杜从俊说。该局干部走访发现部分农村地区治安防范薄弱，偷盗现象时有发生，给群众造成财产损失，汇总后，立即投入400余万元安装治安监控2000余个，全县重点区域实现“天网”全覆盖。县民政局到村入户走访后，对群众反映强烈的关系保、人情保等问题，全程让群众参与到低保认定工作中，全县48716名低保人员清理出违规低保9910名。

　　“常给老百姓解决问题的干部，才是好干部。”郯城县重坊镇管集村刘同华老人告诉记者：“干部三天两头到村里来，这是俺们百姓最喜欢看到的。”

　　郯城县地处鲁苏交界，是山东“南大门”，人口97万，与苏北相比，发展任务重。为抓好干部队伍建设，持续改进干部作风，自2013年8月以来，全县5861名干部进百姓家门、下田间地头，了解民情、听取民意，直接联系服务全县24.1万户群众。联系干部每月至少电话联系一次，每两个月至少走访到户一次。与常态化联系相伴的，是更加严格的走访要求，该县制定了走访联系“四个不进”、“十个不准”等要求，记好民情日记，填好“民情联系卡”，方便及时直接联系。