为优化绩效管理质量，切实发挥有限财力的最大效益，山东省临沂市沂南县财政局对照关于全面开展绩效管理的总目标，坚持以预算和绩效管理深度融合为抓手，探索建立完善全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，切实提高财政资源配置效率和使用效益。

　　为完善预算绩效管理机制，按照建立全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系的要求，制定了《关于全面开展预算绩效管理的实施意见》，并相继推出了预算绩效目标管理办法、事前绩效评估管理办法、运行监控管理办法、评价管理办法等一系列配套文件，进一步完善预算管理机制。

　　健全预算绩效管理链条，严格落实“无绩效不预算”的要求，把事前绩效评估作为项目入库和预算安排的前置环节，切实做到“三个同步”：“谁申请资金，谁编制目标”绩效目标与预算同步申报；“谁审核预算，谁审核目标”做到同步审核；“谁批复预算，谁批复目标”进行同步批复。对没有按要求开展绩效评估、评估报告不符合要求或未能通过评估的项目，不予安排预算。

　　强化绩效管理结果运用，将评价结果与预算安排进行挂钩，对绩效监控存在绩效目标完成较差、预算执行进度落后的项目，原则上在下年度预算中压减或不再安排，促进部门绩效意识进一步提升。在全县各单位部门整体及项目目标自评价的基础上，联合第三方选取了重点项目、重点部门进行再评价，对第三方出具的报告中所提到的问题落实整改，将评价结果与预算挂钩，及时向县人大、县政府报告，纳入县政府高质量发展考核。（通讯员 曹晴）