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国内著名企业总裁谈“用人”

  2008-04-29

    青岛海尔集团总裁张瑞敏 “惟有海能博大的胸怀纳百川而不嫌其细流;容污浊且能净化为碧水。一旦汇入海的大家庭中,每一分子便紧紧地凝聚在一起。而大海最被人称道的,是年复一年默默地做着无私的奉献。海尔确立了海一样宏伟的目标,就应敞开海一样的胸怀,把所有的人凝聚在一起,迸发出海一样的力量。”
 
    北大方正集团总裁王选 信奉《后汉书》中“察身而不敢诬,奉法令不容私,尽心力不敢矜,遭患难不避死,见贤不居其上,受禄不过其量,不以无能居尊显之位”的方正之言,奉之为做人用人的要旨。他自谦荐才,扶植年轻人。他说:“扶植年轻人,我是真心真意的。非常清楚,计算机这一行业是年轻人的行业,不扶植年轻人,不把事业变成他们的事业,方正肯定要塌台。”
 
    香港创维集团总裁黄宏生 “对人才的无形投资我决不吝啬,宁损失一百万,也不失一人才。”
 
    广东美的集团总裁何享健 用人不讲情面,惟才是举。“宁可放弃一百万利润的生意,也不放弃一个对企业发展有用的人才。”
   北京联想集团总裁柳传志 用人坚决杜绝宗派,“宗派是癌症,绝对不好治,我坚决杜绝一切可能产生宗派的因素

 

        

编辑:刘秀玲         

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