为进一步增强青年员工综合素质，丰富员工培训活动，储备后备人才力量，5月13日-14日，中石油临沂公司组织加油站员工40余人，开展了主题为“传承五四精神 凝聚青年力量 助力青年成长”青年文明号后备人才拓展训练。

　　13日上午9点，参训人员全部到达夹谷山特训基地，穿上迷彩训练短袖，个个精神抖擞，开始了为期两天一夜的拓展训练培训。

　　培训内容充分围绕加油站实际生产过程中，员工会面临到的思想和团队问题进行。内容主要为增强团队共融的“破冰融入”、团队协同作战的“抢滩登陆”、拓展团队实力的“众志成城”，让每一名成员深刻感悟团队背后的涵义：团结、信任、创新。

　　与室外拓展相互补充的还有室内的“决战沙场”，该项目通过一个竞争类沙盘模拟战区，所有培训人员被分为勇士和将军，“勇士”在战区内蒙上眼睛。元帅观察战区内战情，用手势表达给将军，将军下达命令，勇士在战区内执行命令，利用沙包攻击对方勇士，规定时间内“存活”勇士最多的队伍获胜，以此来提高员工的团队协作能力。

　　项目结束后，教练组织了座谈分享，每一名成员都感悟深刻、产生共鸣，多名成员谈到项目中的元帅、将军、勇士即实际工作中的机关领导、站经理、加油员，所谓“上下同欲者胜”，在实际工作中，做好上传下达、目标一致、相互信任、敢于创新、高效执行，方能制敌取胜。

　　通过此次拓展训练，体验式的教学将空洞的团队概念化为现实，加深了员工对企业文化的理解和对企业的归属感，启发了员工的想象力与创造力，培养了主动沟通、积极配合的工作方式，强化了员工的团队意识，为公司团队建设和企业发展奠定了良好基础。（王彬 徐广伟）