为切实关心关爱一线员工，中石油临沂分公司早谋划、早部署，开展了以“冬送温暖，关爱一线”为主题的冬送温暖活动，为全员治亏扭亏、攻坚市场鼓舞干劲。

　　精心谋划、关爱入心。中石油临沂分公司充分结合员工需求，相关专业线制定了详细冬送温暖方案和计划，精心挑选了水果、新年糖等节日物品，自1月份以来，中石油临沂分公司领导班子及管理人员，先后两次按照计划分批深入一线，将节日物品送到一线，每到一站都热情的与员工交流，详细了解节日期间人员安排，站级阿米巴导入、客户开发、油品及非油销售、员工收入及生活情况，现场查看油罐区等重点安全区域，嘱托站经理要安排好员工生活，做好疫情防控和安全风险管控，确保度过一个安乐祥和的新春佳节。

　　帮扶慰问、浓情暖心。节前，中石油临沂分公司根据《中国石油山东销售公司困难员工帮扶工作管理办法》有关安排，对通过员工申请，党支部和公司工会审核，班子成员、管理层带着节日礼品分路深入油站一线，为7名困难员工送去慰问金、慰问品，送去组织的温暖和关怀，困难员工纷纷表示，要用实际行动在岗位中干出成绩，为公司发展做出自己应有的贡献。

　　爱心水饺、情暖一线。为了让一线员工充分感受到关爱，公司领导及机关员工在机关餐厅，利用休息时间，为基层员工包水饺，在包制水饺的过程中，有的员工还在部分水饺里放了新年糖、巧克力，寓意基层员工新的一年幸福满满，以此向基层员工表达祝福。2月4日，公司领导及管理层人员带领各专业线负责人分赴各站，第一时间将机关员工亲手包制的水饺，送到基层员工手中，有的则在站上做上几道拿手菜，让员工感受到了公司大家庭的温暖。

　　在慰问期间，领导班子及管理人员，还时刻叮嘱员工做好上下班交通安全，节日期间要时刻保持安全警惕意识，做到思想上不放松、行动上严要求，全面确保加油站安全生产。

　　通过此次慰问活动，很好的激发了员工干事创业的热情，进一步增强了广大员工的归属感和幸福感，极大地鼓舞了员工的士气。（通讯员 王彬）