为做好夏季安全管理，提升员工安全意识和岗位能力，自5月份以来，中石油临沂分公司通过员工“日讲周练”的措施，丰富了安全管理方式，以互学互促有效提升了员工的安全意识和能力。

　　“日讲周练”指每日讲述安全案例、每周开展专题安全演练。该分公司以班组为单位利用班前或班后会时间，让员工每日讲述自己亲身经历的或者学习到的安全案例，并分析从安全案例中吸取的教训，谈及自己在岗位中应如何避免此类问题，从而让员工结合案例分析自身存在的不足，从而有效提高员工安全岗位能力。在每周开展专题安全演练中，各片区党支部结合当前安全管理重点，开展专题安全演练，每周评选出片区“安全标兵”，让员工在比拼中提升实战能力。

　　“员工通过讲述和比拼，可以发现自己存在的问题，学到别人的长处，这比原来单纯的‘说教式’更有效，让我们很受用。”站经理冯学智说。（通讯员 王彬）