为做好安全生产管理，中石油临沂分公司以“强意识、提技能”为根本，通过“双考双练”提升员工安全岗位能力。

　　“双考”指开展现场随机考、员工相互考。中石油临沂分公司以加油站为单位在加油站现场，围绕安全知识和技能，由站经理、安全员，随机对员工进行安全知识考问。在员工相互考中，员工利用班后会时间，进行互相提问，互促提高安全意识和能力。“两练”指开展安全演练和安全“找茬”。加油站以班组为单位，利用班后会时间每周开展一次安全演练，对在演练中存不足的员工，值班长现场进行指正。利用周例会时间，班组间进行安全“找茬”练习，让员工在“互查”中找不足、补短板。

　　“这样的方式，不但可以随时促进我们掌握安全知识、提升技能，而且，还能在实操中学到别人的长处，让我很受用。”中石油临沂分公司员工张明说。（通讯员 王彬）