近日，中石油临沂分公司以“我为员工办实事”为抓手，在“实”字当头、细处入手，以“暖心之举”将温暖送到一线，让员工暖身暖心。

　　在工作推进中，中石油临沂分公司领导班子下站调研期间，在为生产经营工作“把脉”的同时，将关心员工冷暖、了解员工生活一并作为重要了解内容，全面了解员工需求，对关乎员工冷暖的设备设施进行排查，做到“解员工所难、送为员工所需”。

　　各片区党支部结合加油站员工“早餐难”现状，按照该分公司工会要求，站经理每天为当班员工送去“温暖早餐”，让员工感受到贴心、暖心、舒心，同时，以情绪管理小团队为载体，分批到加油站为员工寒冬送上心理疏导课、趣味小游戏，帮助员工缓解工作压力，切实关爱员工身心。

　　此外，中石油临沂分公司还大力营造爱党、爱企业、爱客户、爱员工的“四爱文化”氛围，持续打造有温度的石油企业。（通讯员 王彬）