阳春时节，提技正当时。3月份，中石油临沂分公司结合员工岗位能力实际，充分挖潜员工技能存在的“短板”，通过“春风送技”的形式，掀起了全员提技能、岗位练兵忙的良好氛围。

　　在“春风送技”中，中石油临沂分公司以片区党支部为单位，由技能标兵、销售能手组建各片区的技能帮扶小团队，开展“春风送技”计划，小团队每周搜集员工岗位技能的所需、所难，列出帮扶技能清单和帮扶计划，加油站员工可以“按需点餐”，小团队结合实际通过“师带徒”、“一对一”、送教到站的方式，深入一线油站，切实帮助员工补齐岗位“短板”，有效提升员工攻坚市场的“实战”能力。

　　此外，中石油临沂分公司还以片区为单位，开展服务技能挑战赛，引导员工比拼岗位能力，在“练”、“赛”中看清自身不足，互促互助提高岗位技能。（通讯员 王彬）