自进入6月份以来，中石油临沂分公司结合夏季安全生产特点，从严从细抓实员工应急处置能力和安全技能提升，通过“以练代训”的措施，有效提升了员工“实战”能力。

　　“以练代训”主要由片区培训师到加油站，围绕夏季高温、车辆易自燃、现场消防安全管控等特点，通过设定模拟场景，让员工就灭火器动作要领、班组消防技能比拼、应急处置险情等方面，进行模拟演练，培训师在现场结合演练中出现的问题进行“一对一”培训，从而提高了员工技能的有效性、针对性。

　　“以前，我们只在听讲课培训，现在将课堂搬到了室外，自己动手操作起来，发现了很多不足之处。”员工李丽说。

　　此外，该分公司还通过“订单式”培训、“师带徒”的形式，来做好员工的技能培训工作，真正把将员工的技能培训工作做出效果，让员工受益。（通讯员 王彬）