为切实解决职工假期带娃难题，临沂教育集团探索业务新模式——入驻中国人民银行临沂市分行开展职工子女暖心托管服务。以“小托管”撬动“大幸福”，让职工安心“上好班”，让孩子“脱管”变“托管”，切实打造安全、快乐、充实的暑期“第二家园”。

　　“以前一到假期就犯愁，一边是手里的工作放不下，一边是家里孩子不放心。今年，有了托管班，真是帮了我们大忙，中午时间不用来回两边跑了。”临沂教育集团的职工张女士，终于能安心地全身心投入到工作中。临沂教育集团今年创新开设的驻点职工子女暑期托管服务，以其精心设计的课程与细致周全的保障，正悄然化解双职工家庭暑期“看护难”之忧。

　　多元教育丰富孩子体验

　　聚焦“托管+成长”双需求，结合儿童年龄特点和成长规律，托管班精心设计了丰富多样的课程内容。巧妙融入绘画、书法、音乐与花样跳绳、动力篮球，并增设非遗、数独、口才训练等特色课程，旨在全方位提升孩子的综合能力。孩子们不仅在学习中提升技能、增长见识，还能在互动嬉戏中结识新朋友，共同书写一段充实而有意义的暑期时光。

　　“来到托管班，我再也不用一个人孤单在家了，在这里，不但可以学到很多知识，还能交到很多朋友。”8岁的小萱，还表示欢乐的暑期托管过得太快了，明年还要上托管。

　　全面安全护航孩子成长

　　安全是重中之重。托管开班前，临沂教育集团会同服务单位，对学生们可能接触到的设施设备进行了两次全面安全检查。开班第一课，就围绕暑期常见安全风险点，进行了系统性的安全知识宣讲；课堂中，又开展了消防安全知识讲座，引用生活中的真实案例，从原理到实践，从消防栓的使用方法到火灾逃生自救知识，向学生们强调消防安全的重要性。

　　另外，带班教师全程监护学生安全，实行严格的考勤制度与每日家校沟通机制，确保家长能够及时掌握孩子的在班表现，共同促进孩子成长。

　　专业师资助力孩子提升

　　托管班特别配备了责任心强、经验丰富的专业教师，2名专职带班教师全天候陪伴学生，他们不仅耐心解答孩子们的学习疑问，还注重传授学习方法和培养良好习惯，用生动有趣的方式激发学习兴趣，为孩子们的学习进步打下坚实基础。4名教学督导全程严格把控服务质量，让孩子们在寓教于乐的环境中汲取知识，收获满满。

　　从“有处可去”到“乐在其中”，从“基础看护”到“全面成长”，临沂教育集团暑期驻点托管班的这份“暑期答卷”，回应了职工最现实的期盼。“下一步，我们将继续关注各单位以及中小微企业职工、新就业劳动者等群体的日常托育需求。”托管班负责人刘晓表示，“我们计划深入调研不同行业、不同家庭结构的实际困难，探索推出分时段、按主题、小班化等更灵活的托管模式，努力使托管服务从‘基础保障’向‘品质关怀’迈进升级，让托管服务不仅托得住，更能托得好。”（来源：临沂教育集团）