大众网记者 程仁刚 通讯员 林羽 临沂报道

　　在风光秀丽、巍峨峻峭的丰山脚下，有一家致力于中药艾灸产业的山东暖暖艾中药材进出口有限公司，公司总经理李忆民通过探索“公司+基地+农户”发展模式，流转土地，带动周边群众创收，助力乡村振兴。同时，注重人才培养，带头先后成立了青年创业示范基地、健康教育技能培训基地、山东电商人才培训基地、青年创业示范点等，成为丰阳镇“育禾赋能”工程的典型代表。

　　今年以来，丰阳镇坚持乡村人才工作与乡村振兴工作有效契合，深入开展乡村人才“育禾赋能”行动，通过“引、育、用”三大策略，构建更加多元、高效的人才体系，为乡村振兴注入源源不断的动力和活力。

　　在“引”字上下功夫，广开贤路，夯实人才根基。

　　拓渠道优变量。瞄准木业、石材等主导产业需求及辐射带动作用，集中力量招引高层次人才落地丰阳，先后联合引进薛平、张志平等7余位高层次人才。灵活运用顾问指导、挂职兼职等方式，靶向柔性吸纳中高级技师、农技专家2人，提升人才队伍含金量。

　　摸底子稳存量。成立人才振兴专项工作组，配备人才工作联络员，责任到人。全面开展在外人才摸排统计工作，分领域建立在外人才信息库，现入库高层次在外人才21人。

　　搭桥梁扩增量。利用春节、中秋等传统节日，通过“线上”发出“给在外人才的一封信”，“线下”召开在外人才座谈会等，宣传家乡变化、传递家乡情怀、推介返乡政策、激发返乡热情，发放临沂市高层次人才政策、临沂市青年人才政策等宣传材料1000余份，举办座谈会2场。

　　在“育”字上出实招，因材施教，构筑人才高地。

　　实施产学联动培育工程。聚焦乡村振兴产业前沿，强化校政企通力合作，山东大学药学院、临沂市康复医学会在山东暖暖艾中药材进出口有限公司陆续设立2处大学生实践基地、社会实践基地。探索“群众首创+支部保障”发展模式，对接山东省农科院、青岛市农科院等科研院所引进优质西瓜品种，助力老池峪村西瓜基地扩面增效。如今，“老池峪”西瓜品牌完成了“三品一标”的申报认证，年产量超375万斤，农户可实现每亩地10000元以上的稳定收入。

　　实施乡村实用人才培育工程。依托“四雁人才”驿站、羊肚菌培训基地，整合现场教学点，邀请县级、镇级等优良师资，强化农民专业技能、示范经营主体、实用技术等专业培训，让“土专家”“田秀才”成为乡村振兴的“新参谋”。陆续举办培训班3期，覆盖家庭农场20家，种粮大户300余人。培育省级家庭农场1家。

　　实施雁阵干部培育工程。对标宜居宜业和美乡村建设目标要求，紧盯村“两委”干部基本盘，建立270人的后备青年人才队伍；大力扶持产业发展带头人、农村电商先行人等“新农人”发展，从中发展年轻党员3人，选拔“两委”干部6人。

　　在“留”字上做文章，搭梯筑台，激发人才活力。

　　搭建创业就业平台。在农商银行丰阳支行、库区移民文化展馆和平邑凯杰木制品厂高标准建设青年人才服务站，搭建人才返乡创业、政企信息共享的综合服务平台，配备金融服务站、青年之家、零工驿站等功能室，提供就业服务。目前为企业提供青年人才3人，吸引12人进场求职，40余人达成申请青年贷款意向。

　　健全联系服务机制。深化党委联系服务专家制度，出台宣传优化营商环境“12条措施”，陆续引进巩固成、张文东等一批“鸿雁”人才，为他们提供外出交流学习、种养殖技术培训等服务平台，帮助其拓产增收。

　　完善表彰激励体系。研究出台奖补办法，探索“村企共建型”经济，对引进的村企合作特色种植项目超过100亩的奖励5万元，超过200亩奖励10万元。对通过招商引资并落地见效的项目，奖励发展资金5万元-20万元。今年累计发放奖补15万元，用于集体增收项目建设。

　　乡村要振兴，人才必先行。丰阳镇强化人才支撑作用，激活乡村振兴“引擎”，以聚才用才之举，创万马奔腾之势，努力实现农村美、农业强、农民富。