为做好加油站安全管理，自5月份以来，中石油临沂分公司在引导全员参与安全管理上做文章，以员工“双讲述”的措施，在互促互学中，有效提高了班组员工的安全意识和岗位能力。

　　安全经验“天天讲”。围绕加油站常见的安全管理问题，各班组每天由1名员工利用班后会时间，结合自己的工作体会，讲述自己的安全管理经验、分享安全技能，同时，也可以将自己平时学到的安全案例进行讲述，提高员工的安全意识和行为。安全技能“周周讲”。该公司以片区位单位，每周组织加油站开展一次主题的安全技能比拼演练，内容包括消防演练、防盗抢演练、防加冒油示范等方面，比拼后，由表现突出的1名员工进行安全技能点评讲述，分享自己在比拼中的经验，同时可以指出其他员工的不足，做到互促提升安全岗位技能。

　　该分公司还鼓励员工针对加油站日常管理，开展“安全找茬”、安全隐患“随时拍”等安全管理活动，营造了良好安全管理氛围。（通讯员 王彬）