沂蒙精神如何令企业“破茧成蝶”？

本报4月27日讯 (记者付茜 实习生陆秋蒙) 27日，由中国企业研究院、临沂日报报业集团、临沂市中小企业局共同主办的沂蒙精神进企业暨“鲁光精神”研讨会在我市召开，来自中央及山东省、临沂市的20余名领导、专家围绕如何在新时期弘扬沂蒙精神，践行群众路线，推动企业改革发展进行了专题研讨。
　　一个即将破产的企业何以破茧成蝶，成长为年产值 15亿的现代化工企业？鲁光化工集团的“鲁光现象”最近引起了全国企业研究专家们的注意。据鲁光集团董事长蹇兆旺介绍，鲁光化工集团的前身是诞生于1966年的山东鲁光化工厂，在转制前是一家军工企业。在1992年搬迁至临沂后一直处于亏损状态，2007年在市委、市政府支持下，转制为全员持股的民营企业。
　　“我们祖孙三代先后有7人在鲁光工作，为了把厂子保住，我和儿子东借西凑，集资参股，帮企业渡过难关。”当年，退休老职工王茂杏听到企业回购成功的消息泪流满面，数百名鲁光职工众志成城终救下鲁光。鲁光集团改制后，紧紧依靠职工，最大程度地组织群众参与企业改革，充分发挥工人阶级在改革中的主体作用，让人人做股东。干群团结、全员参股，自力更生、同心协力，形成了水乳交融的党群关系。短短7年间，企业产值由行业倒数第一上升为全国前三。
　　中国企业研究院首席研究员、中国企业改革与发展研究会副会长李锦指出，“开拓创新、精细务实、友爱和谐、奉献报国”的鲁光精神，是新时期沂蒙精神在企业弘扬与深化的成功案例，“鲁光现象”的出现，回答了新时期沂蒙精神建设的两大难题，一是沂蒙精神能够直接在经济建设中形成强大动力，二是沂蒙精神能够组织人民群众参与经济改革，使群众成为改革的主力军。
　　与会专家们纷纷指出，鲁光精神是新时期沂蒙精神在企业的生动体现，抓好这个典型对于在新时期弘扬沂蒙精神、践行群众路线，培育社会主义核心价值观具有重要意义。