平安人寿临沂中支开展全员保险知识普及教育

　　为进一步落实青分张毅总新三年规划文化建设内涵要求，营造“人人参与化”、“生活健康化”的文化氛围，全面提升临沂中心公司内勤员工的保险知识水平， 塑造优质专业的内勤服务品牌形象，2016年3月11日，临沂中心支公司在支公司晨会室开展第一期培训工作。

　　本次培训有幸请到了青岛分公司总经理室李邦海总进行开训，李总结合分公司新“三年规划”分析了公司的发展前景，就“跳出保险看寿险”等问题进行深入浅出的讲解，并通过“衣食住行玩”等各个触点，诠释与客户全方位无缝衔接，从另外一个角度分析寿险销售，进一步阐释了公司作为客户的“理财顾问、生活助手、保险专家”的定位，有效提升内勤员工的保险知识层次。整个过程李总语言生动活泼，问题通俗易懂，员工互动情绪高涨。

　　行政人事室张宪伟主任对《平安员工综合福利保障介绍》与《员工家属综合福利保障计划》进行宣导，使员工明确清晰的了解自身保障，同时作为保险公司的一员，更专业、更全面的为自己和家人做好充足的保险保障，也是家庭责任感充分体现。同时邀请了养老险临沂中心支公司理赔室张峰伟老师就团险自助理赔事宜进行宣导，通过“好福利APP”简单、便捷的理赔服务，能够更好的让员工对公司有归属感、荣誉感、成就感。

　　今后两个月内,公司还将陆续开展《社保ABC》 等十几门课程的学习。通过全员保险知识培训，使内勤员工了解自身保障，树立保险意识，能够更加有效积极工作，同时也树立人人知保险的公司形象，有效提升公司品牌形象。