常去饭馆吃饭的市民张先生发现,最近很多饭馆的服务员都是学生模样,由于学生服务员的业务比较生疏,难免会影响服务质量。可即便如此,不少商家依旧愿意聘用暑期短工,这又是为哪般呢?记者对此进行了调查。
学生:暑期打工钱不在多少
张涛是一名大一的学生,暑假最大的计划就是打工锻炼自己的综合能力,于是放假回家后的第一件事就是打工。最终张涛在一家快餐店打工,每天工作时间是晚上8点到11点,一小时5元,一晚上工作三个小时挣15元钱。“我很喜欢这个工作,不但可以锻炼我的个人能力,白天的时间还可以自由支配,钱挣多少并不是最重要的。”张涛谈起自己的打工想法。
张涛的打工想法其实是大部分学生打工一族的想法,利用自己闲暇之余的时间打工锻炼自己的能力,大家似乎不在乎薪酬的多少,更多关注的是工作的环境能否锻炼自己。王磊是大二的学生,今年暑假在一家饭馆打工,双方商量的价钱是一天30元。“现在每天10点开始上班,一直要忙到晚上10点左右,其实我想辛苦一下也是生活的一种体验吧!”记者为王磊算了一笔账,每天按工作12个小时计算,一天30元的酬劳,平均下来一个小时只有2.5元。而在这家饭馆,一位长期固定的工作员工,一天的工资平均为60元,同样是工作12个小时,但长期工的薪酬是学生暑期工的两倍。
在采访中,学生暑期工大多是在校大学生或者是刚刚高中毕业的学生,打工的月薪最多的有1300元,最少的仅有四五百元。“利用暑假的机会打工,不仅可以挣点零用钱,最重要的是通过参与这些社会活动,增强自己的能力,至于钱能挣多少其实并不重要。”正在打工的学生小王说。
商家:减少成本,何乐而不为?
虽然学生对工作并不熟悉,虽然学生不会拉拢顾客,虽然学生打工只是短期,但是还是会受到众多商家的喜爱,究其原因,除了方便、实用外,其中最主要的原因就是“廉价”。“如今经营一个餐馆,员工工资是一涨再涨,假期的时间虽短,但是能够在一段时间内缓解用工问题,用更少的钱干更多的活,何乐而不为?”一家饭馆的刘老板对记者说。
一位快餐店的张经理表示,学生短期工是按一小时5元计算,正常员工是按一小时7元计算,如果同样都是一天工作8小时,短期工的工资要比正常员工少480元。这样算来,招十个短期工,一个月就可以少支付近5000元的工资。“学生短期工比较适合没有技术含量的用人单位,像烧烤店、快餐店、商超、超市等都是学生暑假工的首选,这样的用人单位往往忙碌的时间段都比较集中,用学生这样的短期工或者钟点工对商家来说是最划算的。”一位餐馆的工作人员说。
律师:打工要培养维权意识
在如今的经济环境下,一小时2.5元的工资是不是太少了呢?记者为此咨询了山东宇澄律师事务所的朱俊杰律师。朱律师表示,临沂月最低工资标准早在2012年的3月就有了新的调整,经过调整,兰山区、河东区、罗庄区、临沂高新技术产业开发区、临沂经济技术开发区、临沂临港经济开发区的最低工资标准为每人每月1100元,小时最低工资标准为11元。“虽然标准是这样制定的,但是目前还没有具体的硬性要求企业或公司一定要执行这样的标准。”朱律师说。
同时,在采访中记者还发现,这些学生暑假工几乎没有签订劳动合同,更多的是双方口头达成协议即可。就劳动者权益保障而言,如果双方没有签订劳动合同,学生一旦在工作中发生意外,问题在处理时将会非常麻烦。
对此,朱律师表示,一旦打工者在打工的过程中,遇到了不平等待遇,劳动者可以通过向劳动局劳动检察部分反映和投诉,也可以通过劳动争议仲裁委员会维护权益,或者还可以上法院提出诉讼。但是需要注意的是,如果双方没有签订劳动合同,打工一方想要维权,就需要保留相关证据来证明双方的劳动关系,如保留工作服、工资表等。